作为 HR，面对疫情时需如何应对：14 ～ 工厂拿到的 MITI 的 Approval Letter 后， HR 须知的4件事！

1. 工厂拿到了 MITI 的 Approval Letter 后 【请看付图 1-4】， HR 需要知道的四件事：

~ 第一：只有获得批准的员工可以上班【请看付图 4：员工清单】

~ 第二：到底有些什么条件 【总共有13个，请看付图 5 - 11】

~ 第三：工厂应该如何做防范，避免批准信被吊销或日后被秋后算账，或被举报

~ 第四：如果员工接到 HR 的圣旨，被告知要上班，但是他们不肯，那怎么办？

2. 第四件事，是今天很多商家问我的两个问题之一，至于另外一个问题是：

~ 这样下去，公司快不行了，怎样进行裁员？

3. 当然，也有一些客户的 Feedback 是，员工在接到圣旨后，讲这样的话：

～ Boss， you come I come ！！

～ 最后决定跟公司共生死

～ 为这些另外一个前线【食品供应】的朋友们

～ 至最高的敬意 🙏🙏

～ 大家有没有想过，食品供应链如果断了，Stay At Home 也不排除不安全了

～ 也要感谢他们的付出与牺牲

4. 希望大家，无论你是谁，同舟共济，共度难关。

P/s : pdf 的link

- https://bit.ly/2wm6JyJ