2。重点有没有捉到？
3。政府允许55岁以下的民众：
- 拿EPF 第二户口
- 出来应急
- 每个月最多RM500
- 最久 1 年
4。很大的可能性，政府预估：
- 14 天可能不够（当然，我是希望真的够了）
- 即使14天真的够了，马来西亚的经济肯定遭受严重破坏
5。之前政府一直出 FAQ 说在这14天的 MCO，雇主“应该”支付员工薪水
6。我曾发表过一篇文章：法律 v
社会责任 【https://bit.ly/2J50Ngd】
7。我提出我的看法：
- 没有law 讲不做工可以有薪水的，
- 除非现在政府取 gazette 一个新的条文出来
8。因此，政府从一开始，或许就应该这么说【可惜只是我凭空想象，他们好像没这么说】：
- 因为为了控制 Covid 19，从3月18日至31日，除了涉及 Essential Services 的商家，其他的全部停业
- 这段日子，员工也不能上班。
- 体恤受薪一族的生计，政府呼吁商家们履行社会责任，一起努力抗疫，同时尽量给予员工全薪
- 也呼吁受薪一族在没有工作的这段日子，共同努力参与抗疫行动，那就是 - 保持卫生，stay at home。
- 任何支付薪水给员工的商家，获得 Income Tax Double Deduction；同时也优先获得银行的融资协助。【🙅🏻♂️ 我的建议而已】
- 然后这些商家也将获得：水费、电费、电话费、地税、门牌税等回扣 【🙅🏻♂️ 我的建议而已】
9。如果政府之前的statement 是这样，那么，此时：
- 商家、员工、银行、政府就捆绑在一起了，
- 息息相关
- 大家都在一条船上
- 除了同舟共济，别无选择
10。在政府一而再再而三的说 majikan diwajib membayar gaji 后，有些受薪一族真的以为：
- 这是从天而降的 holiday
- 然后还安排出国参与几千人的大型活动
- 因为只要疫情继续下去，他们反正都有 gaji，怕什么？
- 还有，有些从事 essential service 被逼要做工的，他们又怎样想？
- 哪些冒着生命危险的前线医务人员呢？
11。接下来就会产生很多的社会问题，政府好像忽略了这点
12。在这个时刻，居然 Law 没有讲没有做工要给薪水：
- 政府只要提醒商家履行《社会责任》，
- 提醒受薪一族履行《公民义务》就可以了。
13。平时对公司只要不坏，相信老板只要能力还在，员工即使没有上班，也应该都会付薪水。
- 否则，日后谁要帮你打拼？
14。员工平时有做好本份，如果真的碰到无良老板【我说说无良，而不是无能力】
- 请相信，疫情后想把业务做好的好老板还是很多，就投靠他们吧。
15。今天也听到有拿到开店 approval 的客户说
- 他虽然拿到准证，但是没有强逼员工。
- 反而他的员工说 ：Boss,
You come, I come。
- 他们听到后，老泪纵横。
16。今天也听到很多其他客户说：我们虽然没有开，但是薪水我们都会付。帮员工也等于帮自己，帮国家
17。截止现在，我被问最多的四个问题是：
- 第一：我们拿到准证，有些员工不要做工，怎么办？
- 第二：再这样下去，我们应该要裁员了，请教我如何做
- 第三：RM600 怎样申请？我想帮员工申请
- 第四（最新的）：RM 500 EPF，怎样申请？我是 HR，想帮公司员工一下。
18。图中，我的这本书 - Guide To Redundancy & Retrenchment - Cases,
commentary & Materials
- 居然好多人想跟我借，
- 而且还包括在大企业工作的 HR
19。其实，我在好几个月前，就在这里发布了一系列的 - 【关于裁员】的文章，
- 我用尽心思看了，消化了，整理了，分享给大家，
- 不晓得有多少人还记得呢？
20。若非不得已，我都不会让商家去进行裁员的，这点，受薪一族可放心。
21。让我们齐心协力，把燕子留住；埋怨、批评与指责，无补于事。
22。 也请关注本公司专页 :
CCS 十面埋伏
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