作为 HR，面对疫情时需如何应对：9 ～ 从事至关重要的基本服务【Essential Services】 ，员工上班被 Block 怎么办？

1. 3月18日至31日这段时间，行动限制，全部商家都需要停止营业

2. 然而，如果你所经营的是被列为国家至关重要的基本服务【Essential Services】，那么你就可以继续营业

3. 但是问题来了，四周围都有警察在巡逻或设路障【roadblock】，员工担心上班受阻

4. 做么办？

5. 建议雇主可以准备这样的一封信给员工，让员工随身携带

6. 这一封信，我是准备给从事运输的

～ 如果你是其他的行业，

～ 字句上，可要自己 modify 一点点
【主要是红色/蓝色部分】

7. 不过，要注意一下啊：

～ 即使可以营业，但是必须遵循政府列出的条件

～ 还有，各地方政府，或许会有不同的措施

～ 希望商家遵循

8. 如果你所从事的业务，在 Peraturan-Peraturan Pencegahan Dan Pengawalan Penyakit Berjangkit (Langkah-Langkah Di Dalam Kawasan Tempat Jangkitan) 2020 中：

～ 获得豁免，也就是说可以继续营业

～ 别忘了，除了需要向 MITI 作出申请

【https://bit.ly/33y3ShZ】

～ 你还需要知会最邻近的警察局

【Laporan ke balai polis yang berdekatan boleh dibuat sekiranya majikan yang tidak tersenarai sebagai perkhidmatan perlu (non-essiential) seperti di Lampiran 2 masih beroperasi dan mengarah pekerja hadir bekerja dalam tempoh tersebut.】

P/s : work from home, 代价就是4个小时才能搞定一封信及post 一篇文😂

政府不排除发出通行证 - https://www.enanyang.my/?p=1378256