林北最关心的事 – 老板应该怎样做 5 : 失业、无薪、有薪

｛第2864篇文｝

🦠我本将心向明月 🦠奈何明月照沟渠🦠

如果你只有一粒面包🥯，但是5个人要吃，

在不懂面包车还会不会再来时，你要怎样分配？

1. 很多打工一族，也包括 HR 不太晓得接下来应该怎样安置员工

2. 由于要发薪水了，很多人问我：

~ ERP 跟 WSP 有区别吗？

~ 是不是一个给员工，一个给老板？

3. 在还没有开始讲解前，我先说一下，公司现在可以做的事情，包括：

~ 裁员【那么员工就 = 失业了】

~ 叫员工拿无薪假【员工拿 unpaid，“工”在，但是没的“作”，只能 Stay At Home】

4. 上述（３），无论哪一种情况，员工都能够寻求协助

5. 但是，注意，是有分别的：

~ 失业，是去 Claim EIS（注意⚠️，是自己去 claim）

~ 无薪水【Unpaid】，是去 Claim ERP （注意⚠️，是公司代你去 claim）

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失业 【Loss of Employment】

6. 员工如果被裁员的话，他就失去工作，这叫失业 【Loss of Employment】，此时，员工：

~ 只要过去连续12个月有缴付 EIS

~ 他/她就可以申请 EIS 所提供的福利

7. 我在今年2月10日，推出一系列的：EIS 会怎样赔，大家可以参考

8. 我花了一些时间，再把这些文章整理出来，方便大家参考

9. 注意，那时候它的名字还叫 - 武汉肺炎，现在叫 Covid-19 了，希望大家别鸡蛋里挑骨头

~ 那天就看到一个人跟我说 ：Covid-19 就 Covid-19，干嘛还用武汉肺炎

~ 老兄，我是特地花时间找旧文章给你作参考的啊，难道变通一下你都不会？

～　还有，看到我的分享好，你就去 Share 吧，别抄袭

10. EIS 有着不少的福利：

～ 第一篇： 什么是 EIS，怎样符合申请条件

【shorturl.at/novEK】

～ 第二篇：求职津贴 [Job Search Allowance (JSA)]

【http://bit.ly/2HCu9lr】

～ 第三篇：提早再就业津贴 [Early Re-Employment Allowance]

【http://bit.ly/2UT0I69】

～ 第四篇：培训津贴及培训费用 [Training Allowance & Training Fee]
【https://bit.ly/2vLbWPy】

～　第五篇：EIS 会怎样赔：收入减少津贴　[Reduced Income Allowance (RIA)]

【shorturl.at/xJNP7】

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就业保留计划 【Employment Retention Programme (ERP) 】

11. 当然，我们的政府还是希望商家尽量不要去裁员

12. 那么假设员工因为 Covid-19的影响，被商家叫拿 Unpaid Leave 呢？

13. 他们只要有注册成为 EIS 会员，就可以在这个计划下：

~ Claim 每个月 RM 600，

~ 最多6个月

14. 但是，有条件：

~ 薪水 < RM4,000

~ 无薪长达30天或以上

~ 无薪通知书【Unpaid Leave Notice】是在3月1日或之后才发出

15. 什么时候可以开始申请？

~ 3月20日开始，接受申请

16. 怎样申请？

~ 必须是由老板代表员工作出申请

~ 用 Form ERPC-19

~ 下载 Form ERPC-19 - shorturl.at/cmuTX

~ 然后 email 到 - erpc19@perkeso.gov.my

17. 这张 Form 是需要签名、 Chop 的，不排除很多人会问：

Q1：怎样签名？

~ Print 出来咯

~ 家里没有 Printer 哦，怎么办？

Q2：用公司 Chop?

~ 是的

~ 公司 Chop 在公司哦，怎么办？

Q3: 现在都不能出去，怎样交？

~ Scan 了，email 回去

~ 问题是，我家没有 scanner 哦，怎么办？

18. 上述（17）的问题，我一概不答，因为。。。我哪里懂哦。。。。

19. 这个 RM600，听说是公司去申请，那是给谁的？

20. 钱会先汇入公司的 account

- 公司在收到钱的7天内，需要转给员工

21. 我还有好多问题：

~ 如果老板拿了不给我呢？

~ 为什么只有 RM4,000 以下才有？

~ Freelancer 可以 claim 吗？

22. 我准备好给你了，自己下载来读：

~ shorturl.at/gjtR0

23. 我还是看不懂哦，那大家可以考虑联络 SOCSO：

Pelanggan PERKESO di talian 1300-22-8000 atau emel kepada perkeso@perkeso.gov.my

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工钱补贴计划 【Wage Subsidy Programme (WSP)】

24. 我们的政府当然希望商家能够给更好的 Offer，那就是：

~ 又不裁员；

~ 又不扣薪水

~ 意思是说 - 给员工 full salary

～ 白话文 ：要马儿好，又要马儿不吃草

25. 失业、无薪、有薪：

~ 你如果是员工，你选那个？

~ 你如果是老板，你选那个？

26. 员工当然希望拿 Full Salary。如果有钱，我相信每个老板都非常愿意付 Full Salary

27. 但是，这时候，很多老板都快或即将 Pok Kai 了，当然没有什么能力了：

~ 又要留员工

~ 又给 Full Salary

28. 因此，政府才推出这个 WSP 计划，那就是帮补雇主/老板：

~ 每个月 RM600

~ 为期三个月

29. 但是。。。有条件：

～ 不准扣员工薪水【⚠️】

～ 员工必须要有 contribute EIS 【这，不难】

～ 员工薪水 < RM 4000 【这，还可以】

30. 还有，公司的 Sales，从2020年1月到现在，跌了50%【严重爬淋道！！】

~ 意思就是说，把账做出来，看到 Drop 50% 就有资格申请了

~ 我知道你要问什么问题了，你会问：都不能回去公司做账，怎样知道 drop 50% 呢？

~ 老实说，我再一次被你问倒了

P/S : 50% 的对比详情，等发布

31. 还有，任何拿了这个政府的补助金后的公司：

~ 三个月内，

~ 不能叫员工拿 Unpaid Leave，或

~ 减他薪水

~ 问题是，有谁可以告诉我，三个月后会怎样?

~ 要申请吗？

32 由于这是给予老板/雇主补贴的，因此钱当然进公司的 Pocket

33.什么时候可以开始申请？

~ 2020年4月1日

34. 在哪里申请？

~ SOCSO 网站 [shorturl.at/ciKO1]

35. 怎样申请？

~ 还不知道

36. 我应该申请吗？

~ 我真的醉了。。。

37。总结：

失业 - EIS 【员工申请，进 员工 pocket】

无薪 - ERP 【公司代员工申请，拿到钱后，给回员工】

有薪 - WSP 【公司自己申请，这是政府给公司的补贴】

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