我不是教你辞职系列 - 4 ～一般上在辞职面试（exit interview） 时，会被问什么问题?

你说这是门面功夫也好，无论如果，至少是最后一个机会大家可以好好谈谈，公司的目的也只是为了改善职位的安排。

1. 你为什么要辞职？

2. 你在这里工作最大的成就是什么？

3. 对于你的工作，你有面对什么问题吗？

4. 与经理或上司相处，有没有什么问题？

5.跟同事之间相处，有没有什么问题？

6. 如果可以的话，公司有什么是你最想改善的？

7. 如果未来还有机会，你是否愿意再回来工作？

8. 你是否会推荐朋友来这里工作呢？

9. 对于公司的管理，你是否有任何的评语？

10. 马云说，员工离职的原因林林总总，只有两点最真实：钱，没给到位；心，受委屈了。你认同吗？

11. 代替你的人，需要具备什么技能与特质？

——-

彩蛋：

居然都知道员工不太会老实回答，但是我强烈建议雇主，一定一定要进行 Exit Interview。

为什么呢？

暂且不说，不过或许有些人会隐约猜到。