十面皇庭系列 29 ~ 老板被员工指控，在上 Industrial Court 前，可以 Out Of Court Settlement 吗？

案件 - Khoo Kim Loang v. ID Industries Sdn Bhd

(i) 员工 - Khoo Kim Loang [简称 - KKL]；


(ii) 雇主 - ID Industries Sdn Bhd 【简称 - 公司】；

~~~~~~~~

地点： Industrial Court , KL

Date Of Mention: 20.10。2006，16.1.2007， 2.3.2007，5.4.2007，4.5.2007，16.1.2007，21.8.2007，24.8.2007

Date Of Hearing ：-

～～～～～～～～～～～～～～～～～

Auditor：有看到什么不寻常吗？

肥佬虾：奇怪，做么没有 Date Of Hearing 的？

Auditor：因为，在 Before 开庭，劳资双方通知工业法庭，他们达致庭外和解协议【Out of court settlements 】。

Baby Crab ：这样也可以？

Auditor：可以啊，JPP [Jabatan Perhubungan Perusahaan] 其实在案件还没有去到 Court 时，是会先做调解人，希望大家能够达致协议的。

肥佬虾：So 他们达成什么协议？

Auditor：雇主赔 RM7,000 给当事人

Baby Crab ：其实是什么事？

Auditor：员工指控雇主在没有合情合理的情况下，解雇他

肥佬虾：又是解雇的 case !

Auditor：是啊

肥佬虾：员工做么被解雇？

Auditor：没有说，反正他们就 Settle 了，所以工业法庭也没有开庭审讯

肥佬虾：原来可以 Out of court settlement 的

Baby Crab ：一定是老板身有屎，才要 Out of court settlement

Auditor：也未必，因为有时候有些老板是觉得浪费时间，只好同意庭外和解。上庭，耗时也 🔥 💰

🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️

错过了以前的系列 ？

要轻松看回 -

http://klsecompany.blogspot.com