吸取昨天的教训，肥佬虾今天带着宝贝儿子 Baby Crab 一起杀上 Auditor 的 Office。
肥佬虾：Auditor 啊，昨天的故事，你还没讲完呢。
Baby Crab：是啊，最后怎样了？
Auditor 把两父子带去 Meeting Room 开 Projector 对肥佬虾说：我就知道你会上来，准备了一些 Slide。
Baby Crab 鼓掌：Yeah !
Auditor：难得你们上来，我就把故事从头到尾说一篇。因为故事里面的一些线索，很值得参考参考。
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Auditor：这个 case 是 - Azinah Aziz v. Overseas Assurance Corporation (M) Berhad
Auditor：Azinah 在这家公司做 Receptionist，一做就做了18年，享有24天的 Annual Leave，同时也拿过公司的 Service Award。
Baby Crab：真的是忠心耿耿的老员工。
肥佬虾看着儿子：你会不会的哦？这种叫老臣子。
Baby Crab：有什么问题？
肥佬虾摇摇头：hui...，这种人，搞不好就问题大！
Auditor：事情是这样的。。。
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1. 2001年12月11日，Azinah 提交 Leave Form 给上司，申请 4天 的 Annual Leave 【即：2001年12月31日，2002年1月2日 - 4日】的。
2. 请假的理由是 - Personal Matter
3. 上司【Superior】给予批准
4. Azinah 看到上司批准后，再口头说2002年1月5日【星期六】，要请半天 Annual Leave。
5. 上司也口头上不批准，并说 - 我跟你讲啊，你必须要回来做工！
6. 上司是不晓得 Azinah 请 Annual Leave 的真正原因。
7. 2002年1月5日， Azinah 没有回来上班
8. 2002年1月6日，星期日，公司 Off
9. 2002年1月9日，有位女士打电话到公司找上司，说要帮 Azinah 请假
10. 上司的当场的回覆是：I don't care! She must come to work!!
【大家或许会觉得这位上司怎么不近人情，但是试想，如果你公司的 Receptionist 几天没有来上班，公司会怎样呢？所以，这位上司已经很火了】
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肥佬虾：然后呢？
11. 虽然上司发火了，但是 2002年1月9日当天，Azinah 还是没有来上班
12. 2002年1月8日 - 2002年1月11日，Azinah 失去联络
【就是联络不上来，这情节，是不是很熟悉？公司是不是也有这样的员工？】
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13. 2002年1月9日，公司的 Assistant HR Manager 亲自到Azinah 的家了解状况。Azinah 家的一个女士告诉这名Assistant HR Manager 说 Azinah 去了印尼棉兰游玩，估计在 2002年1月11日回来。
14.1 2002年1月9日当天，Azinah 的上司也接到一个电话【看 No 9 & 10】。对方说要帮 Azinah 申请 Annual Leave。
14.2 Azinah 的上司跟那位女士说，Annual Leave 不能这样申请的，并要求对方叫 Azinah 直接联络她。但不成功。
15. 2002年1月12日-13日，是 Azinah 的 Off Day 【她星期六基本上是 Off，不过有时候却会需要上班】
16. 2002年1月14日，Azinah 总算上班。
17. 不过，公司马上给她一封 Show Cause Letter，要求她解释 - 为什么在没有请假的情况下缺席【也就是无故缺席】？并马上 Suspense 她到2002年1月20日【一个星期】
18. 在 2002年1月14日当天，Azinah 要求要看医生，公司给予 Panel Doctor 的看医生表格
19. Azinah 针对 Show Cause Letter，在 2002年1月15日给予回覆
20. 公司不满意她的解释以及所交上来的 Document，在2002年1月16日，再出多一封 Show Cause Letter，要求提交证明文件【Supporting Document】
21. 2002年1月21日，Suspension 结束。这里出现两个说辞：
a. Senior Manager 说当天公司要 Azinah 交上 Document。但是 Azinah 没有理会，同时也告诉其中一个同事说她不想做了，然后就这样离开公司
b. Azinah 说她要回去上班，但是公司的 Senior Manager 不给她进去公司，所以她就只好回家
22. 公司在2002年1月24日，再出多一封 Show Cause Letter
【这情节，像不像宋高宗在1天内给岳飞发了12道金牌？】
23. 公司在2002年1月28日，将 Azinah 解雇。
24. Azinah 把案件带去 Industrial Court，起诉公司 dismissal without just cause and excuse。
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十面皇庭：
a. 到底 这个 Case 公司赢还是拿过 Service Award 的老员工赢？
b. 员工有着一大堆 Annual Leave，不可以先去 holiday，然后才回来申请的 meh?
c. 到底 Azinah 在印尼棉兰发生了什么事？
d. 到底还有很多天 annual leave 的 Azinah 可以这样拿 Leave 的吗？
e. Azinah 针对 Show Cause Letter 作出的解释，公司可以不接受的吗？
f. 为什么公司会不满意她的解释？
g. 公司跟 Azinah 要了那些 Supporting Document?
h. 为什么 Azinah 把 Supporting Document 交给公司后，公司依然炒她？难道公司不怕死？
肥佬虾：是咯，是咯，公司不怕死 meh?
Baby Crab 插嘴: 况且又是老臣子。。。。
突然停电，Auditor 公司漆黑一片。
Auditor：昨天没有线，今天没有电，世事就这么巧。好了好了，今天就到此结束。
下回我们再分析案情。
P/S - 上一篇
我是打工皇帝系列 - 62 ~ 拿Annual Leave 不是理所当然的 meh? 【Is Annual Leave a Right?】
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