案件 - Lee Lily & Leong Chee Kong v. Novartis Corporation (Malaysia) Sdn Bhd
(i) 索賠人1 【Claimant - 员工】 - Lee Lily [简称 - LL];
(i) 索賠人2 【Claimant - 员工】 - Leong Chee Kong [简称 - LCK];
(iii) 辩方 【The Company - 雇主】 - Novartis Corporation (Malaysia) Sdn Bhd 【简称 - 公司】;
(iv) 辩方证人:
- COW 1 ~ Mr Tan Kong Hun,公司法律及遵循部主管【Head of Legal & Compliance of the company】
- COW 2 ~ Mr Tang Hang Cheng,公司 Citibank 的物流计划经理/公司的安全经理 【Logistics Planning Manager/ company's Security Manager for CitiDirect】
- COW 3 ~ Ms Michaela Christiane Dinbocck,公司马来西亚和文莱首席经理及区域总裁 【General Manager and Country President for Malaysia and Bruneit】
- COW 4 ~ Ms Jacqueline Ho Oi Peng,公司企业安全副总监 【Associate Director of Corporate Security of the company】
- COW 5 ~ Ms Loh Yee Ping,公司财务报告与会计部主管 【Head of Financial Reporting and Accounting Department of the company】
(v) 控方证人 - 没有
~~~~~~~~
地点: Industrial Court , KL
Date Of Hearing :11.6.2018,12.6.2018,13.6.2018,6.7.2018
~~~~~~~~~~~~~~~~~
公司指控 LL 及 LCK ,没有好好保管 CitiBank 的 Token, 以“失职”定罪并解雇。
在法庭的供词与裁决,已经在前面两篇文章已经为大家讲解了。
LL 及 LCK 被法庭裁决 - 无罪
想了解更多案情,请到此网站翻阅 - [https://klsecompany.blogspot.com/]
但是 LL 及 LCK 还有着其他的指控。
~~~~~~~~
🀄🀄Whether The 1st Claimant Lee Lily Failed To Keep Her Username And Password At All Times Confidential?
公司需要有证据【Burden of Proof is on the Company】
1。 公司没有一套保管 Token 的 SOP 【标准作业程序,Standard operating procedures】
2。 公司也没有办法提供任何证据 LL 有收到新的 Token
法庭裁决 - LL 无罪
~~~~~~~~
🀄🀄Whether Lee Lily Failed To Follow Up On The Safeword Token?
3。 LL 当把 Token 交给 Angie 后,她有 follow up 过 几次。
4。 LL 说她不懂 Token 什么时候可以修好,由于需要大量出差,她平时也很少做 Approval,因此过后她认为公司可以依靠其他的 Approver。
法庭裁决 - LL 的话,可靠可以相信,因此无罪
~~~~~~~~~
🀄🀄Whether The 2nd Claimant Failed To Keep His Username And Password At All Times Confidential?
5。 LCK 说他没有向任何人透露过 Password
COW 2, Citi Bank Security Manager 接受盘问
Q:你有任何证据证明 LCK 把 Password 告诉其他人?
A:没有
COW 4, 公司企业安全副总监接受盘问
Q:Angie Ng 承认进入 LCK 的房间做修改?并带走 LCK 的 Token?【She entered LCK's room to do corrections. She entered room and took his token?】
A:这是她说的
Q:用 Token 需要 password ?
A:是的
Q:Angie 是如何获得 password 的?
A:Angie 说,过去4年,每次当她拿文件要 LCK 做 Approval 时,她站在 LCK 后面看到 LCK 所打的 password 【真相大白!!】
法庭裁决 - 基于上述的盘问,LCK 无罪
~~~~~~~~
🀄🀄Did The 1st Claimant And 2nd Claimant's Behaviour Fall Below The Reasonable Standard?
法庭的发现:
6。 公司没有一套保管 Token 的 SOP 【标准作业程序,Standard operating procedures】
7。 公司没有任何证据显示 LL 及 LCK 有把 Username 及 Password 告诉第三方
法庭裁决 - LL 及 LCK 无罪
~~~~~~~~~~~~~~
❤❤ 法庭考量
对于 LL
8。 Last Drawn Salary RM 25,917,还有其他津贴
9。 被解雇后,尝试找工作但是找不到,因此继续失业。
10。 间中有做 Part Time 赚了 RM5,000 一年,收入证明成为呈堂证物
11。 在审讯时,已经52岁
12。 这样的年龄,非常难找到一份同样等级的工作
13。 为公司服务14年,记录良好,也没有行为不当,解雇 - 情何以堪
对于 LCK
14。 Last Drawn Salary RM 31,086,还有其他津贴
15。 被解雇后,找到一份月薪 RM10,000 的工作
16。 间中有做 Part Time 赚了 RM5,000 一年,收入证明成为呈堂证物
17。 在审讯时,已经55岁
18。 这样的年龄,更加难找到一份同样等级的工作
19。 为公司服务7年,记录良好,也没有行为不当,解雇 - 不近人情
~~~~~~
💚💚赔偿【Remedy】
20。 2018年10月1日,双双复职【Reinstatement】;以及
21。 追索薪水【Backwages】
22。 法庭也考虑到公司在作出金钱赔偿后,会有财务影响,因此 Backwages 给50%折扣
23。 但是,即使有50%折扣,也是几百万哦。。。
最后。。。
24。 Angie Ng 是怎样偷到 LCK 的 Token 的呢?法庭上没有解说
25。 Angie Ng 最后怎样了?法庭上也同样没有解说
留下两个想象空间给大家。
这就是 Industrial Court 审讯的过程。
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.