十面皇庭系列 26 ~ 员工被解雇后，如果在 Industrial Court 胜诉，到底追薪【Backwages】是怎样算的？

案件 - Lee Lily & Leong Chee Kong v. Novartis Corporation (Malaysia) Sdn Bhd

指控：公司无理解雇

公司解雇原因：员工失职

裁决：员工获胜，公司需要作出不少于282万令吉的赔偿

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在这个案件，Industrial Court 是这样算 追薪【Backwages】的：

首先要鉴定多少个月，然后再看 Last Drawn Salary。

1。解雇那天 - 2014年1月21日

2。裁决 - 2018年9月18日

3。从被解雇到裁决，总共 = 56个月

4。考量到会影响公司的财务状况，因此打折50%，

5。 有鉴于此，56个月变28个月。

6。Last Drawn Salary：

- LL - RM 25,917

- LCK - RM 31,086

7。 然后拿 (6) × (5)

8。 因此，单单追薪，公司就赔上：

- LL - RM 725,676 (25,917 * 28)

- LCK - RM 870,408 (31,086 * 28)

9。 有的老板，也包括律师，看到这里，都哗然。不是说好不超过24个月【Probationer - 12个月】吗？

10。 是的，没错。应该是超过24个月【Probationer - 12个月】的

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11。 为确保金钱上【monetary awards】的弥补能够统一性和一致性，1987年，一个工业法庭的主席 - Fong Seng Yee 开创了一个方程式

12。这个鉴定赔偿的方程式【established a mathematical formula for the assessment of the compensation】，叫作 - Practice Note of 1987

12。 Practice Note of 1987 提供以下两个弥补方式给被公司无理解雇的员工：

- 追薪补偿不超过24个月

- 复职

13。 过后，一直被工业法庭沿用。

14。 在 Sabah Forest Industries Sdn Bhd v Industrial Court Malaysia & Anor 这案件，法官这样诠释：

- 在复职不是最佳解决方法的话，除了追薪，还得作出替代复职的赔偿【Compensation in lieu of reinstatement】

🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️Auditor：这个 Compensation in lieu of reinstatement，是每做满一年，享有1个月的赔偿，总共不超过24个月

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15。 虽然有这个 Practice Note of 1987，但是还是例外，比如：

- 在 R Rama Chandran v. IC 这个案件，Federal Court 裁决公司需赔 88个月🤦‍♂️🤦‍♂️

- 在 Telekom Malaysia Bhd v. Ramli Akim 这个案件，Industrial Court 裁决公司需赔 53个月🤦‍♂️🤦‍♂️

16。 这让雇主相当苦恼，因为没有一个 Standard，好像看 Judge Suka Suka 那样。

17。 因此，2007年，政府通过 2007年工业关系（修订）法令《Industrial Relations (Amendment) Act 2007》，强化 Practice Note of 1987，把它当作金钱赔偿的框架

18。 2007年工业关系（修订）法令在2008年2月28日生效

19。 1967年工业关系法令《Industrial Relations Act 1967》随后加了 S30（6A) 这个条文，限定：

- 追薪不可以超过24个月【Probationer - 12个月】

🕵🏻‍♂️🕵🏻‍♂️Auditor：这是好的，不然没有顶限，雇主可能会因为赔偿而破产也说不定，好像第（15）那个赔88个月的

20。 那时候的人力资源部长是冯镇安博士，他这样说：实际一点，24个月是一个平衡点，也很公正与合理。

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21。 好啦，重头戏来了，为什么 LL 及 LCK 却可以获得28个月的？？

22。 到底 Law 为何物？

23。 这个案件的 Industrial Court 主席 - Bernard John Kanny 到底是吃了豹子胆，敢违抗法令，还是他另有原因？

24。 我先大概告诉你 - Bernard John Kanny 有着全新诠释。

25。因此，公司的代表律师 来自 Lee Hishamuddin Allen & Gledhill 律师楼的律师 - Dato T. Thavalingam 非常不满意，似乎在说：等着瞧，I will be back。

到底 Bernard John Kanny 有什么样的诠释呢？

守在十面埋伏，后会有期。

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🍳 🍳 下一集彩蛋 🍳 🍳

Bernard John Kann : 如果员工回到公司复职，Then, Practice Note 1 of 1987 tak pakai。