十面皇庭系列 44 ~ 双方虽然庭外和解，主席挑灯细读诉状与文件

案件 - Khoo Kim Loang v. Shock Studio Sdn Bhd

(i) 员工 - Khoo Kim Loang [简称 - 员工]；

(ii) 雇主 - Shock Studio Sdn Bhd【简称 - 公司】。

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这篇文，你必需先看上一篇【十面皇庭系列 43】

1。员工在 CV 里面写的两家之前服务过的公司，公司【SSM Search 后】发现原来是不存在的

2。 当法庭就问员工：你之前到底是在哪里工作的？

3。 员工淡定的回答：我不记得了，我需要回去 Check Check

4。 法庭于是叫员工在 2016年11月1日前 file Statement of Case (SOC)，公司则在2016年12月5日前 file Statement In Reply (SIR)

5。 原本有聘请律师的员工，律师在 2017年2月3日解除职责【意思是说 - 律师不干啦】

6。 审讯订在 2017年10月11-12日

7。 没有律师后，员工孤身作战，公司则找了5个证人

8。 在 2017年9月19日，双方到法庭做 Case Management

9。 员工说他的 Witness Statement 做好了

10。 公司则要求给多一些时间准备，因为管理层被收购 【Management Takeover】，一些公司证人已经离职

11。 同时公司也告知法庭，他们打算赔半个月【RM1,750】薪水给员工，而员工也同意接受和撤销案件

12。 公司虽然知道本身胜算高，但是还是愿意接受庭外和解并赔钱的理由是：

- 管理层被收购 【Management Takeover】，人事变迁

- 还有，一直上庭，很浪费公司的时间

13。 2017年9月27日，法庭收到员工的信，说要撤销案件

14。 2017年10月11-12日审讯当天，没有任何人出席

15。 虽然如此，主席 - Tan Ghee Phaik 决定细读所有的诉状与文件【the court has perused all the pleadings and documents filed in this case】

❤❤❤❤ 注意，是细读“所有” （all)。
大家有没有很感动？工业法庭有这样尽责过龙的主席❤❤❤❤

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主席细读后的陈词：

16。在 Letter of Appointment 里面，写到 薪水加津贴 RM3,500

17。 员工需要负责 Business Development

18。 公司 Job Description 有写 - “At least 2 years’experience in Sales and Experience in Digital Marketing will be an added
advantage”，员工看了也有签名接受

19。员工说，身为 Senior Sales Consultant， “他严格遵守他的工作职责；同时也非常尽责的投入工作

20。 但是公司完全不认同这个说法，公司说：

- 员工在 2015年11月2日【星期一】报到，他被要求出席由公司 Sales Director 及 Head Of Business Development 主导的 Sales Team Orientation

- 在 Sales Team Orientation，公司提供了产品培训

- 但是，员工在 Training 时，态度漫不经心且缺乏热忱【did not show any interest in the training and education and showed very lackadaisical attitude towards his new responsibility】

- 同时，也不合作与配合

- 当 Sales Director 及 Head Of Business Development 问他：你可以积极一点去学习吗？

- 员工的回覆是：我才来，你们没有理由马上就 expect我可以 perform 【也够绝】

21。 Sales Director 及 Head Of Business Development 把员工这样的回覆，加上态度不好 report 给公司的 COO

22。 COO 马上拿出员工的 Job Application Form，CV 展开进一步的调查，同时也做 Background check

23。 惊人的发现出现在 COO 眼前

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🚩🚩🚩🚩到底是什么发现呢？下回慢慢分晓。