关于裁员 - 6 ～ 被裁员，有赔偿吗?

1. 受影响的员工，分成两种：




～ 在劳工法令下 【薪水 <2,000，或体力劳动者等】




～ 在集体协议下的员工【Trade Union】




～ 不在劳工法令下 【其他】




2. 在劳工法令下的员工，又分成两种情形：




～ 雇佣合约有条规说明享有福利：根据合约，但是不能少过劳工法令所阐明的




～ 雇佣合约没有条规说明享有福利：根据劳工法令




3. 在集体协议下的员工【Trade Union】：根据集团协议




4. 其他不在劳工法令下的员工，又分成两组情形：




～ 雇佣合约有条规说明享有福利：根据合约




～ 雇佣合约没有条规说明享有福利：“公司酌情”，也就是公司要给你也可以，不给你，你也没有办法，只能默默接受




但是公司不能把解雇，偷鸡摸狗当裁员，以避开赔偿。




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