交了辞职信后,需要等 notice 过。
但是新的公司又需要你尽早上班,那怎么办?
在这种情形下,有这三种方法:
1. 可以和现任雇主商量,看是否能够豁免辞职通知期限。
1950年的合同法令,第63条文有阐明:如果签署合同的双方同意使用新合同代替它、撤销或更改原有的合同,那么原有合同就没有履行的责任了。
“If the parties to a contract agree to substitute a new contract for it, or to rescind or alter it, the original contract need not be performed.”
最后,还是要看雇主肯不肯答应。但是问问无妨。
2. 如果还有 Annual Leave,可以和现任雇主商量,拿来 Annual Leave 来 Contra Notice。
虽然大多时候是 Contra 不完,但是至少可以缩短一段时间,也好过没有。
至于第三种方法,下一篇才和大家分享。
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