~ 在劳工法令下
~ 不在劳工法令下
2. 在劳工法令下的员工:
~ 按照雇佣合约【Employment Contract】内的裁员通知期限;
~ 如果雇佣合约没有注明,那么就根据1955年劳工法令第12(2)条文所阐明的【看图】;
~ 倘若雇佣合约【Employment Contract】所注明的期限多过1955年劳工法令第12(2)条文所阐明,将会根据雇佣合约【Employment Contract】所注明的期限
3. 不在劳工法令下的员工:
~ 按照雇佣合约【Employment Contract】内的裁员通知期限;
~ 如果雇佣合约没有注明,一般的 Practice,会参考1955年劳工法令第12(2)条文
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