关于裁员 - 5 ～ 裁员需要的通知期限?

1. 受影响的员工，分成两种：

～ 在劳工法令下

～ 不在劳工法令下

2. 在劳工法令下的员工：

～ 按照雇佣合约【Employment Contract】内的裁员通知期限；

～ 如果雇佣合约没有注明，那么就根据1955年劳工法令第12（2）条文所阐明的【看图】；

～ 倘若雇佣合约【Employment Contract】所注明的期限多过1955年劳工法令第12（2）条文所阐明，将会根据雇佣合约【Employment Contract】所注明的期限

3. 不在劳工法令下的员工：

～ 按照雇佣合约【Employment Contract】内的裁员通知期限；

～ 如果雇佣合约没有注明，一般的 Practice，会参考1955年劳工法令第12（2）条文