十面皇庭系列 50 ～ 当老板跟他说他不适合在公司工作时，他两个字的回答是经典的

案件 - Khoo Kim Loang v. Kim Siah Electric Co Sdn Bhd

(i) 员工 - Khoo Kim Loang [简称 - 员工]；

(ii) 雇主 - Kim Siah Electric Co Sdn Bhd【简称 - 公司】。

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早安啊，大家久等了。。

当 Finance & Human Resource Director 告诉他：你不适合在我们的公司工作 【I told him that he is not suitable to work in our company】后

1。一般的人碰到这种情况，应该都会问：“为什么我不适合？可以再给机会吗？”

但是员工连问都没有问公司。

2。 只是轻瞄地说了两个字 ： So Fast [好快]。

3。 居然他对工作没有兴趣与热忱，Finance & Human Resource Director 也直截了当告诉他说：你不需要来上班了

4。 员工没有表示什么，也没有问什么，然后同意领取4天的薪水

5。 他在 Payment Voucher 签名

6。过后员工回去公司 Sales Team 房间，他告诉 Mr Lum 他是不会走的，除非公司出一封信给他

7。 没有犹豫，Finance & Human Resource Director 马上写了一封信给他

8。然后员工要求薪水要给 Cash，这就是为什么他的薪水是用 Cash支付的

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9。从 Privalines International Sdn Bhd 这个 case，大家应该知道，要告公司无理解雇，首先一定要有公司的一封信

【在这个案件，公司虽然连庭都不出，但是他还是告不到公司；因为公司没有出过任何解雇信给他】

10。大家也应该知道，根据 1955年劳工法令，薪水给 Cash 是 Salah 的。

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11。当法庭问 Finance & Human Resource Director 是否知道 Khoo Kim Loang 过去告了13间公司，Interview 时，员工是否有提过这些公司名字？

12.。 Finance & Human Resource Director 说她不知情，同时员工告诉他，在过去4年都在帮同一间公司做工，那就是 - Spelling Network Sdn Bhd

13。 员工也没有提起那些被他告过的公司名字

14。 公司聘请他是因为公司需要一名 Sales Executive

15。 公司在决定要不要请他时，是依据他的 CV 资料的

16。 在他的 CV ，员工写到 - 他可以每个月帮前公司做到 RM 200千的 Sales

17。 面对排山倒海铁证如山的证据，尤其事假 CV，你不要以为 Khoo Kim Loang 马上俯首认罪。

反而，他竟然可以从容的作出。。。。。惊人的。。。反驳！！！！

然后就轻松地把⚽️踢回给公司了！

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到底他作出什么样 。。。😱😱😱😱惊人的反驳呢？🤔🤔🤔🤔

这句话，大家耳熟能详的！🤭🤭🤭🤭

猜一下。🤫🤫🤫🤫

猜不到，下回分晓

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