十面皇庭系列 46 ～ 第一天上班就。。。碰了一鼻子灰

案件 - Khoo Kim Loang v. Privalines International Sdn Bhd

(i) 员工 - Khoo Kim Loang [简称 - 员工]；

(ii) 雇主 - Privalines International Sdn Bhd【简称 - 公司】。

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Khoo Kim Loang 在2015年11月6日，被Shock Media Studio Sdn Bhd 解雇，然后他去了哪里了呢？

1。 他被 Privalines International Sdn Bhd 聘请为 - Business Development Manager

2。 这一次他升级做经理了

3。 薪水 RM3,000

4。 2016年1月18日上班

5。 他的工作主要是负责销售电脑及软件

6。2016年1月18日早上9点半，员工准时上班

7。 但是公司的 Admin Exe 告诉他说 - 你今天不能上班，因为公司的电脑系统出现问题，无法上网

8。 公司说需要时间 Study 一下 Online Computer System

9。 因此，公司当时没有任何工作要员工做

10。管理层叫他2016年2月15日才上班

11。 员工就问公司 - 我现在来上班了，但是你们却叫我回家，等到2016年2月15日才上班。那，从2016年1月18日到2016年2月15日的薪水你们是不是照付？

12。 公司说：这段时间的一分钱都不付，等你来做工后才会付。

13。 员工听后，很不满意，坚持要当天做工。因为 Letter of Appointment 是注明2016年1月18日开工

💥💥💥💥💥💥有没有人碰过这样的情况？到底要怎样处理呢？💥💥💥💥💥💥

14。 员工在供词中说：公司不理，就是不让我做工

15。 员工说，Admin Exe 没有给任何 Notice 叫他马上离开，叫他2016年2月15日才回来上班

16。 员工说 - 公司没有给他解雇信【Letter of Termination】

17。 公司也没有发出任何投诉信或 Show Cause Letter 或 Warning Letter 给他

18。 员工坚称他不满意被解雇，他说他的 Probation 是3个月

19。 现在公司一天都不给他做工，就叫他回家，很不公平，因此要求赔偿

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🀄现在问题来了，到底他有没有被解雇到？

🀄公司可以这样的 Meh，叫人家来上班，然后又突然改上班日期

🀄到底 Khoo Kim Loang 会不会再胜出呢？

请守在十面皇庭系列，下回分晓