我是打工皇帝系列 - 28 ～ 肥佬虾宣布公司7月30日假期，不过薪水 RM2,000以上的全部要回来做工，可以吗？

早上给 Auditor 打了电话，确定在 Employment Act 1955年，这些政府根据 Holidays Act 1951 额外宣布的假期，商家需要遵守后，肥佬虾到公司，就草拟的一份通告。

通告如下：

1. 2019年7月30日为公假；

2. 由于当日有公司 Meeting，全部人需要上班；

3. 不过，公司以2019年8月13日补回；还有

4. 这个假期只限于薪水 RM2,000 或以下的员工；

5. 薪水 RM2,000 以上的，没有这个假期，因为 Letter Offer 没有注明。

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通告一出，公司哗然一片。

a. 薪水 RM2,000 或以下的员工，非常开心；

b. 薪水接近 RM2,000 的，不懂 qualified 没有；

c, 薪水 RM2,000 以上的，KNS 来 KNS 去！

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到底肥佬虾可以这样做吗？

Auditor 收到风后，给肥佬虾打了个电话

Auditor：肥佬虾，7月30日是最高元首登基，有鉴于出于尊重，大部分的商家都会给全部工人放假的，无论薪水多少。

肥佬虾：也是哦。

肥佬虾：对了顺便问你一下，由于当天公司有 Meeting，无法放假，我们在8月13日补假。这个补假，需要员工 Consent 的吗？

Auditor：S 60D (1) (b) 的假期，不需要