我是打工皇帝系列 - 25 ～ 工人没做满一个月，薪水怎样算？÷ 31 天，还是 ÷ 26 天？

阿九叔的 Notice 是到7月26日，但是抵销3天年假后，做到7月23日。

肥佬虾为了做个好公民，要 Follow Employment Act，在阿九叔 Last Day 出薪给他。

但是由于阿九叔没有做满整个月，肥佬虾不懂要怎样算薪水。

忐忑不安的肥佬虾只好硬着头皮 call Auditor。

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肥佬虾：喂，Auditor，方便吗？顺便问你一个问题。

Auditor：我在厕所发“粪”图强，不方便 le。

肥佬虾：很快的。。。

不等 Auditor 回覆，肥佬虾继续发问：由于阿九叔没有做满整个月，薪水要怎样算的？÷ 31 天，还是 ÷ 26 天？

Auditor 逼于无奈：你有 check Employment Act 的吗？

肥佬虾：我有读啊

Auditor ：那，你有没有看到它有写？

肥佬虾：我看到一个什么 ORP，拿 monthly salary ÷ 26 天。

Auditor ：阿九叔 last day 什么时候？

肥佬虾：26/7

Auditor ：没有做满一个月就 resign，又或者新来的工人不是在1号打卡上班，这种都属于 Incomplete Month of Work。

肥佬虾：然后？

Auditor ：然后你有在 Employment Act 看到，这种情况要用 ORP 算的吗？

肥佬虾：没有哦，所以？

Auditor ：所以。。。，在计算时，是拿薪水 ÷ 相关月份的天数

肥佬虾：他7月辞职，所以拿薪水 ÷ 31？

Auditor ：是的

肥佬虾：然后？

Auditor ：然后就 * 26天

肥佬虾：就这样简单？

Auditor ：是啊

Auditor ：还有，你需要知道 ORP 是拿来做什么的。

肥佬虾：做什么的？

Auditor ：不讲啦，我要冲水了，很吵。听不到。

Auditor 潇洒的把水一冲，不留下一片痕迹。

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注意，现有的 Employment Act ，针对 Incomplete Month of Work，没有明文规定它的 Formula 是什么。

不过，大家应该有听说，政府有意修改部份劳工法令。

为了不要让大家那么 Confuse，其中一项建议就是 - 针对 Incomplete Month of Work 这种情况，白纸黑字列明其计算的 Formula。