肥佬虾新请的 Receptionist，她用 - 无故失踪【没上班】来表达“老娘不干啦！”
这样不负责任的员工【不上班又不交代】，难道可以在 Employment Act 下逍遥法外？到底身为雇主的肥佬虾有没有保障的？
星期六的早上，肥佬虾约 Auditor 喝早茶。
肥佬虾：哇，你真勤劳，昨天半夜看你 Post 文，七早八早又在埋头苦干了。
Auditor：这段日子，做这行的都是这样啊。Compare BIG 4，算不错的啦，至少还可以回家洗澡睡个觉。
肥佬虾：看到你们这样，以后都不敢叫我孩子读 Account。
Auditor：做哪行都一样的啦，有哪行不辛苦的？
比如你看到老师好，什么人类灵魂的工程师，工作时间好像比较短，很 Senang；殊不知当老师的，现在个个也是神经兮兮，背后天天都有可能中枪，一个不小心甚至被家长拍上 Facebook。
【身为Auditor, Tax Agent，不要太绷紧，要懂得适时说笑放松自己】
平时我也看你好的啊，可是你看你现在，不是给员工『搞』到遍体鳞伤，焦头烂额！哈哈。
肥佬虾：是咯！还要去 mai Court。鸟！现在老板也不好当，有事时，都不懂谁来保护我们。
Auditor：Risk & Reward 咯，当老板可以发达嘛，我阿嫲说的。言归正传。。。
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Auditor：那那那，我先丑话说清楚，我不是 Lawyer 啊！我只能够大概给你一些 Info，Info 而已啊。。。，怎样做，你最好还是问 Lawyer。
肥佬虾：问 Lawyer, 最后 lawyer 也是叫我自己做决定的。
Auditor ：当然啦，生意是你的，公司也是你的嘛。
Auditor：今天我要给你的 Info，我把它做成一张图给你了。你自己看看。
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S. 12 - Notice of termination of contract
员工在不想继续做【工】下去的时候，在雇佣合约【Employment Contract】的条规或1955年劳工法令第12（2）条文下，需要给予雇主适当的通知【Due Notice】。
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Auditor：有看到“员工”两个字吗？
肥佬虾：有。
Auditor：所有，当要终止雇佣合约时，需要 Develop 一个 Checklist。不能意气用事，不能随心所欲，讲白话文，就是 - 不能乱乱来，无论是雇主还是员工。Are You Learning?
肥佬虾：Yes !! I am learning [from you].
Auditor：为什么要 Develop 一个 Checklist？主要是为了避免日后出现纠纷时，法律性上企的住脚。
肥佬虾：对对对。我看你的图，很显然是我的 Receptionist 在终止这份雇佣合约。
Auditor：你新请的 Receptionist 叫什么名字啊？
肥佬虾：太新了，我也不太记得，好像叫 Susan。
Auditor：所以，Susan 需要给你足够的 Notice，也就是4个星期。
Auditor：现在，她无故失踪，没交代，电话打了不接，你觉得她在表达什么？
肥佬虾：老娘不干了！
Auditor：我不懂是不是真的老娘不干了。不够，现阶段，可以把她归为 - 放弃工作 (Abandoning Employment)，但是。。。。。你需要有证据。。。
肥佬虾：什么证据？？？
Auditor 喝完最后一口茶：老板，买单。
肥佬虾：Huh？你要走了啊，你快讲叻。
Auditor ：我要开工了，不然等下我客户砍我。
Auditor 匆匆离去，回眸一笑：下回分晓
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