我是打工皇帝系列 - 29 ～ 30/7的公共假期做工，OT怎样算？

首先，先说明：

1. 只有 Under Employment Act 1955 的员工，才有资格 Claim OT，即：薪水RM2,000或以下【沙巴、砂拉越 - RM2,500】。

2. 至于薪水 RM2,000 【沙巴、砂拉越 - RM2,500】以上的，看回你的 offer Letter，看你享有 OT Claim 吗？一般是没有啦

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星期六的早晨，肥佬虾起的特别早，因为要去走山。

临出门前，瞄了一下 WhatsApp，发现 Auditor "Online" 的 Status，于是马上就 Call Auditor。

肥佬虾：早安，Auditor。

Auditor：又是你，干嘛那么早？

肥佬虾：我等下去走山啊，看到你有在，就 Call 你问你一个问题。

Auditor：什么问题？

肥佬虾：你还记得，那天萧先柔问，如果做 OT 怎样 Claim 吗？

肥佬虾：其实是怎样 Claim 的？

Auditor：你以前怎样做的？

肥佬虾：我以前就补回一天工钱给他们。

Auditor：Huh? 你西北厉害，没有人 Complain 啊？

肥佬虾：我有跟他们讲，他们自己 agree 的。

Auditor：结果有没有人回来做？

肥佬虾：没有哦

Auditor：当然咯，因为他们都知道你要 yam 他们。

肥佬虾：怎样讲 yam 叻？我有补回一天工钱。

Auditor：因为你算错了。

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举例：

1. 你公司有三个人，分别是阿狗、阿马及阿牛；

2. 三个人的薪水都是 RM1,300 【Covered By EA 1955】；

3. ORP = RM 50 一天 【RM1300/26】

4. 假设你30/7 没有另外补一天给他们；

5. 他们回来公司做工，就是 OT 了；

6. 公司平时的工作时间是：8.00 am - 5,00 pm

阿狗 - 早上8点做到傍晚5点；

阿马 - 早上8点做到晚上7点；

阿牛 - 早上8点做到10点。

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首先，阿狗、阿马及阿牛即使当天不来上班，也会获得薪水【Holiday Pay】

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然后，我们去算阿狗的 OT：

阿狗把30/7 当 Normal day 那样上班打卡，然后放工回家。

根据1955年劳工法令，S60D(3)(a)(i) - 获得两天的工资 【be paid 2 days’ wages at ORP】

因此，获得 RM 100

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接下来，去算阿牛的 OT：

阿牛比较勤劳，像 Normal day 那样上班打卡，然后放工后，再做多两个小时。

阿牛的 OT 分成两个部分：

a. Normal Working Hours - 8 小时 【从8点到5点】
b. In excess of Normal Working Hours - 2 小时【从5点到7点】

因此，先算 (a)，总共8个小时:-

根据1955年劳工法令，S60D(3)(a)(i) - 获得两天的工资 【be paid 2 days’ wages at ORP】

因此，获得 RM 100

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再算(b)，总共2个小时

由于 ORP 是一天的 rate，要算每个小时的话，要除以8小时

= 50/8
= 每小时 RM6.25

根据1955年劳工法令， 获得不少于三陪的时资 【be paid not less than 3 times hourly rate of pay】

因此， RM 6.25 * 2 [小时】 * 3 [倍]

获得 RM 37.50

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(a) + (b) = RM 100 + RM 37.50

阿牛做到牛那样，获得 RM 137.50

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接下来，去算阿马的 OT：

阿马像 Normal day 那样上班打卡，不过做了两个小时，肚子痛，告假回家。

根据1955年劳工法令，S60D(3)(a)(i) - 获得两天的工资 【be paid 2 days’ wages at ORP】

因此，获得 RM 100

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肥佬虾：Auditor，你有没有算错？？？

Auditor：哪里算错？

肥佬虾：那个阿狗，OT Claim RM100，OK 啦。

肥佬虾：那个阿牛，OT Claim RM137.50，OK 啦。卖命嘛

肥佬虾：那个死人头阿马，才做两个小时，也 Claim RM100?

Auditor ：是啊！我就是怕你不能够相信，我给了你 Section，自己去读。

肥佬虾：真的是这样啊？

Auditor ：真的啊，Section 给了你

肥佬虾：哇，如果没有做足一天，真的很重水下

Auditor ：是啊，做🐂做🐎做🐶都一样。所以，我那天建议你要嘛放假，如果当天真的无法放假，另外再找多一天补回给他们

肥佬虾：还是你厉害，我等下走完山，就要马上去 Office 宣布，用13/8 替代30/7的假期。

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『生意不分大小，道理都大同小异。

无非就是人跟人之间的情怀， 以及你跟员工之间的情感。 』