【Self-Employed v Foreign Workers】
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回顾历史
1. 马来西亚人力资源部规定，从2019年1月1日起:
~ 雇主须为外劳缴付社会保险
2. 这是为了符合：
～ 马来西亚所签署的1925年平等标准（意外补偿）公约，以及
～ 国际劳工组织下的标准应用会议委员会。
3. 因此，2019年1月1日起，有聘请外劳的雇主（除了家庭女佣）需要向社会保险局【SOCSO】：
～ 注册其外劳名字；
～ 并开始缴付 SOCSO
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宽限期
4. 有位外劳购买外劳补偿计划 【FWCS, Foreign Workers Compensation Scheme】 保险的雇主，获得宽限期：
～ 在外劳此保险结束后，才开始；或
～ 最迟2019年12月31日
5. 也就是说，如果外劳的 FWCS 在2019年6月30日到期，雇主就需要帮他注册 SOCSO，并在7月开始帮他缴付 SOCSO
6. 无论如何，最后的宽限期是2019年12月31日
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2020年外劳强制性需要缴纳 SOCSO
7. 也就是说2020年1月开始，所有有聘请外劳的雇主：
～ 别无选择；
～ 去为外劳注册 SOCSO；
～ 这个月开始，需要帮他们缴付 SOCSO
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去哪里注册？
8. 雇主可以：
～ 网上注册，通过ASSIST 网站 - https://assist.perkeso.gov.my/employer/login
～ 填好表格，到邻近的 SOCSO 办事处提交
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每月缴交的金额是多少？
9. 缴费率为当月工资的1.25％
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外劳需要承担部分保费吗？
10. 不需要，全部1.25%的保费，由雇主承担
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雇主为外劳所缴付的 SOCSO，可以扣 Tax 吗？
11. 可以，1967年所得税法令 - 这是一项商业费用
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那需要为外劳注册 EIS 吗？
12. 不需要，EIS 只限马来西亚公民
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外劳需要符合什么条件吗？
13. 外劳必须：
～ 持有合法护照及特别准证【新外劳】
～ 持有合法就业准证【Employment Pass】、临时就业签证，视何者适用。
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有什么福利 Claim For Benefits ?
14. 请看图解
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备注 Remark
15. 昨天我有分享了本地自雇人士社会保险计划的资讯
16. 自雇人士参与 SOCSO 计划，所获得的福利，会比外劳多
17. 请参考图，外劳无法享有的福利是：
～ 职业病 Occupational Diseases
～ 教育津贴 Education Benefit
～ 贷学金
18. 外劳如果在马来西亚去世：
～ 尸体被遣返回其祖国安葬，可获得RM6,500的葬礼福利
～ 若安葬在马来西亚，可获得RM2,000的葬礼福利
～ 若没有受益人，按照丧礼所需要的费用给予补偿，但不超过所给予的顶限
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其他 Other
19. 身边一定有好多朋友有聘请外劳，为了保障自己、保障工人、保障公司，建议：
～ 将此文章分享给更多人；
～ Like 我们的 专页 - CCS 十面埋伏
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