关于产假产薪：10 ～ 假设女性员工在产假期间，因故逝世?

If female employee death during maternity leave?

1. 大家都知道，劳工法规定 - 职业女性在符合条件后，享有：

～ 产假【Maternity Leave】；

～ 产薪【Maternity Allowance】。

2. 产假总共是60天

3. 万一职业女性在产假期间，因故去世，她的产薪【Maternity Allowance】怎么办？

4. 我们可以参考1955年劳工法令，第39及41条文 [Sec 39 & 41]

5. 这两个条文，简单来说，就是：

～ 她依然享有产薪【Maternity Allowance】，直到去世当天

～ 产薪【Maternity Allowance】将支付给她的委托人【person nominated by her】

6. 假设她没有委托人【person nominated by her】，就支付给她的法定代表【 legal personal representative】

7. 无论有关产薪【Maternity Allowance】最终付给何人，都视为付给有关职业女性【be deemed to be a payment to the female
employee herself】。

～ 因此，EPF，PCB 还是需要的