1. 继9月26日完成“案情报告” - 陈述书 【Statement of Case】
👉 https://business.facebook.com/238416206328991/posts/1400915350079065/
2. 最近再完成了一份 Statement of Rejoinder
👉 https://www.facebook.com/YourHRAdvisory/posts/1454381651399101
3. 今天向大家讲解 - 案件编号 【Case Number】
4. 一旦提出被雇主不合情合理解雇的投诉后:~ 工业关系部【Industrial Relations Department】会先尝试调解
5. 当当事方【也就是员工】参加了劳资关系部的调解会议【conciliation meeting】后,人力资源部长将把投诉提交给工业法庭进行裁决。
6. 案件编号 【Case Number】将会被登记在工业法庭,秘书处稍后会通知当事人。
7. 案件编号就像你在法庭上的案件识别号一样。
8. 典型的案例编号如图所示:10 / 4-94133 / 20
9. 一般上,前面的编号(在本图解中为10号),表示你的案件所在的法庭编号。
10. 这意味着一旦分配了案件编号,你就应该能够找出哪个工业法庭的主席将会审理你的案件:-
~ 因为每个法庭都有特定的主席负责。
~ 因为每个法庭都有特定的主席负责。
~ 查询找法庭时,这个编号管用。
11. 中间的数字(在本图解中为 4-94133)陈述案件的性质以及文件的单独参考编号。
12. 例如:
~ 第一个数字“ 4”表示这是一项不合情合理解雇的投诉【Dismissal without just cause or excuse】,
~ 第一个数字“ 4”表示这是一项不合情合理解雇的投诉【Dismissal without just cause or excuse】,
~而“94133”是个案编号。
13. 最后两个数字(在此示例中为20)是你的案件注册的年份,因为今年是2020年,故以20为代号
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