林北最关心的事 – 老板应该怎样做 76: 员工突然间不辞职，也不来上班，可以采取什么行动?

[3004]

1. 从本月4日起，很多的公司陆陆续续复工上班了

2. 但有些因为政府所执行的行动管制令：

～ 出不来，

～也不能回到工作岗位上班，

～ 对于这样的情况，很多公司采取了不同的措施，

～ 如在家办公或与员工安排使用年假，

～ 这样的处理方式，无论对公司还是员工来说，都是较好的解决方式。

3. 但是，也有一些员工，到了应该报到上班的时间时，

～ 既不说明是否能来上班，或什么时候可以来上班，

～ 也不向 HR 提出辞职申请，

～ 就这样的一直拖着，

4. 对于上述（3）这样的情况，HR是否有权直接辞退或开除员工呢？

5.遇到此类的情况，身为 HR:

～ 先确认员工是否因为确诊，而被隔离，

～ 又或者，有其他可能被限制人身自由的情况出现【比如：坐牢】。

6. 今天和大家分享：

～ 什么叫“放弃工作” [Abandonment of Employment]，以及

～ 所需要的时间 [Length of Time]

7. 还有几个重点，将在接下来分享

8. 所有的 pdf，都可以在本公司网站或 Telegram 下载

--------------------------------------

☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️

👉专业资讯送到你手中

1. 本公司网站

✍️ https://www.ccs-co.com/

2. 本公司 Telegram

✍️ http://bit.ly/YourAuditor
【你需要先安装 Telegram】