林北最关心的事 – 老板应该怎样做 56： 如果访客或员工的体温超过 37.5°C，怎么办?

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1. 公司每天都需要安排一个健康负责人在入口处负责：

～ 健康检查自我声明表 【Health Screening Self Declaration Form】

2. 所有的员工及访客，都需要填写健康检查自我声明表

3. 健康检查自我声明表里面有三道问题：

～ 在过去的14天内，你是否接触过确诊 COVID-19 患者

～ 在过去14天内，你是否去过受 COVID-19 影响的的国家或地区？

～ 是否有发烧、咳嗽、喉咙痛、呼吸急促等症状

4. 工作人员首先应该要看的是：

～ 在过去的14天内，你是否接触过确诊 COVID-19 患者，及/或

～ 在过去14天内，你是否去过受 COVID-19 影响的国家或地区？

5. 如果（4）的答案是肯定的，那么就得阻止有关访客或员工进入公司范围内

6. 如果（4）的答案是否定的，也就是说他们：

～ 没有接触过确诊 COVID-19 患者

～ 也没有去过受 COVID-19 影响的国家或地区

～ 那么就看他们的体温

7. 所有访客及员工都需一一测量体温

～ 观察测量出来的体温后

～ 判断是否禁止进入

～ 标准是37.5°C

8. 访客或员工的体温如果超过37.5°C，阻止他们进入公司范围内，叫他们马上去最邻近的诊所寻求医务人员的协助

9. 如果他们的体温没有超过37.5°C，接下就看他有没有任何发烧、咳嗽、喉咙痛、呼吸急促等症状

10. 如果 上述 (9) ，访客或员工在健康检查自我声明表 【Health Screening Self Declaration Form】：

～ 填写 - 有

～ 阻止他们进入公司范围内

11. 在这里，大部分资料都是访客或员工本身填写申报的，只有体温测量的主动权在公司

12. 为了减轻不必要的工作与麻烦，我建议大家如果发现本身有发烧、咳嗽、喉咙痛、呼吸急促等症状，应该：

～ 留在家里，别再出去

13. 而我也相信，有良知的，如果在14天内：

～ 有接触过确诊 COVID-19 患者

～ 有去过受 COVID-19 影响的国家或地区

～ 应该在家好好隔离，不应该出来

14. 这样，就能够减轻健康负责人的工作，也避免产生不必要的麻烦




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