待到春暖花开时，相信那就是美好的一天 - 4 ：春暖了吗？

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1. 学校开课吗？

~ 教育部 FAQs [3.5.2020] - Link

2. 为社么突然允许要提早复工？

~ 新闻发布 [2.5.2020] - Link

3. 一个星期前，一位做食品生产的客户，接到 MITI 官员的电话

4. MITI 问他们，能不能让100%的员工上班？

5. 客户是第一批申请继续营业准证的，问：不是说 capacity 30% 吗？

6. MITI 官员：我们可以让你的 capacity 去到 100% ，不过你可以帮我们一个忙吗？

7. 客户问：什么忙？

8. MITI 官员：很多农产品现在销不得，农民现在都很辛苦，你们有没有办法帮忙消化他们的农产品，拿去做生产？

9. 客户说：我随时愿意帮忙，问题是，你可以告诉我，我生产后，要卖给谁？

10. MITI 官员说：嗯。。。让我帮你想想办法。

11. 我就预测到，很快就会复工的了

12. 政府的压力越拉越大，在：

~ 健康安全；

~ 与

~ 经济饭碗

~ 他们没有办法两全其美

13. 果然，5月1日劳动节当天，政府就宣布5月4日，可以开始分阶段复工了。

14. 就不懂我的这位客户是否还会接到 MITI 官员的电话说：

~ 放心，我帮你搞定了

~ 供应链很快就回来的了

15. 在此希望大家严格遵守 相关 SOP，保持高度自律。

16. 山哥的样子越来越憔悴，大家可别辜负了他的付出与努力。

17. 同时，也呼吁雇主以及员工，劳资双方取得共识，同舟共济，分摊责任。

18. 如果员工不小心中了，谁负责？

~ 第一：如果员工有事情，是送去政府医院的。因此，我觉得没有必要拿私人医院来做对比

~ 第二：即使政府最终说：医疗检测费用雇主给。也不会是一个天文数字【都说了政府医院】

19. 随后的费用，我相信就应该是雇主自己要承担了，比如：

~ 清洁费用 【要多少钱，我就不知道，因为我爸爸早去世，我没有爸爸的朋友可以问】

~ 员工隔离时期的薪水

20. 因此，现在要做的就是：

~ 参考政府给的 SOP

~ 有些参数是不可以改的，比如：时间，就一定要跟从

~ 其他的，就按照你本身的生意模式，作出修改

~ 因为你需要有自己的 SOP

21. 日后有什么事情发生，又或者有什么纠纷，这就是非常有用的文证

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28. 小编，你也要加油哦！！

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