林北最关心的事 – 老板应该怎样做 65: WSP/ERP不想要了，钱要给回 SOCSO吗?

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1. ERP/WSP 相关资讯，就不多写了，大家都或多或少知道

2. 主要针对：

～ ERP/WSP 可以取消吗？

～ 取消后，之前 claim 过的钱是不是要给回 SOCSO？

3. 其实，这段日子，一些客户找我，后悔申请 WSP 了，因为：

～ MCO 【现在是 CMCO】一再延长，未来越来越模糊

4. 还有一个原因是，申请 WSP 的其中一个条件是：

～ 老板需要保留员工，

～ 至少在 WSP 结束后的3个月内，都不能解雇员工

～ 有些员工知道老板申请了 WSP，以为这是免死金牌，然后坚持不要上班，不要做工

5. 附上的一张图，就是一个活生生的例子

6. 那时候，我给那个客户的意见是：

～ 挨不下去，非裁员不可时

～ 你就展开裁员行动吧

7. 那 已经申请了 WSP 怎么办？

8. 我的回答是 - 去自首

9. 那员工怎么办？

10. 我的回答是：

～ 协助他们申请 EIS；

～ I-Lestari [每个月 RM500]

11. 其实，现在 SOCSO 应该听到老板的心声，已经很 flexible 了，它允许老板们作出取消

～ 取消步骤也不难

12. 接下来要问的是：

～ 取消后，之前 claim 过的钱是不是要给回 SOCSO？

13. 截止目前为止，SOCSO 好像并没有作出官方的宣布

14. 我们曾经致电去查询，得到的回覆是：

～ 曾经拿到 WSP 的钱，需要给回 SOCSO；原因：你没有履行保留员工的责任 【这是 WSP 的条件】

～ 至于 ERP，不需要，因为这个钱是给员工的。

15. 我蛮认同 SOCSO officer 的这个回覆

16. 因此，如果你拿到的 Form,里面有写到 Permohonan Bayaran Balik Bantuan Kewangan Program PSU/ERP

~ 我相信那个 ERP 的字，是个无心之错

17. 报告完毕，任何详情，待 SOCSO 官方确认。

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