首相慕尤丁今天宣布从5月4日起,将逐步恢复所有商业活动!
有些事项,HR 需要知道。
1. 每个想进入工作场所的人:
~ 鼓励上戴口罩,盖着鼻子及嘴巴
~ 有症状的,就强制性戴口罩
2。公司遵守保持社交距离的法则:
~ 实践不握手的礼仪,
~ 养成经常使用水、肥皂或洗手液洗手的习惯
3。向公司负责卫生的负责人作出值班汇报,还有填写健康检查表 [Health Screening Form]
4。进行体温测量
5. 以下的人不被允许进入工作场所:
~ 没有通过健康检查;
~ 被调查的人
~ 出现COVID 19 症状的
~ 被卫生部列为高风险群,
~ 或被怀疑接触过 Covid-19 确诊病患
6. 提供与 Covid-19 控制和预防措施有关的汇报,同时遵循公司的规矩
7. 懒人包下载健康检查表 【Health Screening
Form】:
~ http://tiny.cc/ecc6nz
✍️ 补充
- 要到SOCSO 去做检查,那是以前的 Policy,
- 是给那些向 MITI 申请批准信的商家,他们的员工去做检查
- 因此,在那个系统下,除非有 MITI approval no,否则员工是无法登记的。
- 现在情况改了,首相允许大家提早复工
- 那到底我们的员工是否还需要去 SOCSO 做检测?
- 这就要继续跟进他们的发布了
- 如果他们没有说或有任何发布,那就代表不需要【因为原有系统只是给有 MITI approval no 的申请】。
- 至于填这个健康检查表格,是公司的一个 SOP,记录进入公司场所的每一个人的资料。
- 它的重要性在,万一有一天,真的不幸有人感染 Covid-19 ,追究起来,至少公司有些文件可以证明公司有遵守 SOP。
👉最后,感谢 Ann Ngan 拔刀相助
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