总结大概:
1.完善的知识体系和学习能力
2.灵活变通的思考能力,通过各种事实识别风险以及潜在的风险
3.抓大放小的魄力、有的放矢,充分理解风险导向
4.沟通能力和情商
5.个人魅力和开阔的眼光 - 格局要大
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其中第四项 - 沟通能力和情商,到底有多重要呢?
这个真的至关重要! 一个技能过硬,但是不善于表达的审计人员,也会使工作大打折扣。
因为不管是和客户还是自己的团队,它将会直接影响到会计楼的业务以及内部的和谐。
Peak Period 过了,是时候给予团队培训 - Effective Interviewing Skills For Auditor
这项内部培训,只公开给 CCS & Co Group 的团队成员参与,主要的目的是提升在审计的价值。
日期:6-9-2019
地点:CCS 总部
Facilitator : Daniel Chow, CA (M), FCCA, CPTF(M)
培训内容:
1. Brief Introduction / Key Learning Outcome
-The Soft Skills essential for an Effective Auditor
-Audit Interviewing. The What/Why/Who/When/How
-Interrogation Interview vs Facilitated Interview
2. The Ten Steps to Mastering Audit Interviews
- Step 1 ~ Planning the Audit Interview
- Step 4 ~ The Art of Posting Questions (The Six varieties of audit questions)
- Step 6 ~ The "No-Nos" during the Audit Interviews
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