Friday, August 9, 2019

我是打工皇帝系列 - 42 ~ 假期又假期,假期何其多, 做工待假期,有人欢喜有人愁,这个星期又有假期啊!

Image may contain: text

正在吃午餐的 Auditor,电话又响起。。。。


肥佬虾:喂喂喂。。。

Auditor:听到啦,什么算?

肥佬虾:Auditor,吃饱了吗?

Auditor:我在吃着。。。

Auditor 以为 肥佬虾会因此放下电话,结果没有,肥佬虾继续:我想问你哦,你知道这个星期天有假期吗?

Auditor:什么假期哦?

肥佬虾:Hari Raya Haji

Auditor:So?

肥佬虾:在星期天哦,星期一需要补假吗?

Auditor:OK,我慢慢跟你讲啊,你仔细听。。。

~~~~~~~~~~

薪水超过 RM 2,000 的,不好意思,1955年劳工法令没有 cover 你。

你打工的保障、福利,都在你的 Offer Letter 或公司 handbook 里面。

不要跟我说什么 Technically 劳工法令也是 cover 的,没有这回事,你拿着 RM 2100 的薪水去 Labour Office,没有人会理你。

因此,Offer Letter 写你有假期,就有假期。写没有,就没有。

如果Offer Letter 没有写到很清楚叻?那就看公司 handbook 或 practice。

不过, Employment Act 1955 内所阐明的各种福利,一般的公司,都会尽量跟随。

无他,因为:

1. 员工是公司资产;
2. 营造和谐的主仆关系。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

肥佬虾:那些薪水 RM 2,000 或以下、Manual Worker 等,under 1955年劳工法令的员工,是否12/8/2019 就会有假期呢?

Auditor :这就要看了。

肥佬虾:看什么?

Auditor:Public Holiday 是由1955年劳工法令第 60D (1) (a)条文 及第 60D (1) (b)条文阐明。

肥佬虾:讲什么?

Auditor:60D (1) (b)条文的 Public Holiday 是按照 Holidays Act 1951,第8条文所颁布的,最新的例子就是7月30日,最高元首登基。

肥佬虾:明白,你之前说过了。

Auditor:60D (1) (a)条文的 Public Holiday,是 Employment Act 规定的,

肥佬虾:但是马来西亚那么多假期!全部照跟?

Auditor:Act 规定,雇主最少要给11天公共假期给雇员。

肥佬虾:老板自己从一大堆 Public Holiday 中选11天?

Auditor:对一半错一半。

肥佬虾:怎样讲?

Auditor:在这11天当中,,有5天 Act 指明了。请看我为你准备的图。【这5天是不能说找另外一天补假的,如果当天非做工不可,需要double pay】。

肥佬虾:哇,又有图看。我收藏了好多你的图。

No photo description available.

Auditor:然后,另外6天就公司自己选。

肥佬虾:为什么要这样?

Auditor:伸缩性嘛,比如你公司鬼佬多没有华人的话,就圣诞节放假,华人农历新年就照做工咯。

肥佬虾:原来如此。

~~~~~~~~~~~~

Auditor:现在到重点了,Hari Raya Haji 如果是公司的公假之一,因为落在星期天,那么老板可以选择:

- 星期一放假;或

- 另外一天补假;或

- 星期一做工不补假,但是 pay double【怎样算这个 double pay,请看回旧的文章】。

肥佬虾:为什么这个可以另外选一天补假?

Auditor:S 60D (1A) - Provided that by agreement between the employer and an employee any other day or days may be substituted for one or more of the remaining six gazetted public holidays provided for in paragraph S 60D(1)(a)

~~~~~~~~~~~~~~~~

肥佬虾:如果Hari Raya Haji 不是公司11天假期里面叻?

Auditor:那就简单多了,照常做工。

肥佬虾:有 double pay 吗?

Auditor:都不是公司 recognise 的假期,dou 什么 ble pay?

肥佬虾:完全明白。

~~~~~~~~~~

Auditor:你的公司呢?

肥佬虾:我的公司,现在没有理你是 RM 2000 以上还是 RM 2,000以下,只要 Public Holiday,我们就跟。

Auditor:可是以前你公司好像只给11天哦?

肥佬虾:呵呵。。。

~~~~~~~~~~

注意,如果你的公司,当天是照常上班的,拿就看看:

1. 你是不是薪水RM2000以上了?又或者

2. 薪水 RM2000 以下,但是 Hari Raya Haji 不在公司11天的假期名单内。

那么,8月12日,你没有什么可以做,除了照常上班外,又或者是另谋高就。

~~~~~~~~~~

当然,也会有一些人突然发现,原来他/她的老板跟现在的肥佬虾一样,那么的好的。要感恩喔。

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...