{第2873篇文} - 送佛送到西
⚠️ 我做到要死的,任何人若看到有人“抄袭”或去头去尾转载,麻烦就帮忙”教育”一下那些人,谢谢🙏
1. 这个林北,讲不听的。做了 Format 给他,还问多多:有中文翻译吗?
2. 于是我又漏夜给他翻译:
~ 连之前的那封英文的,我也做了一点小修改【包括 Typo Error】
~ 由于Lawyer 都忙,是没给他们看过的
3. 叫员工拿 Unpaid Leave 的协商信:
~ 中英文版的
~ 要下载 - shorturl.at/stuFT
4. 如何写信, 参考 - shorturl.at/vyLU7 【授权信Authorization Letter的 Sample】
5. 虽然有点废话,开场白,你还是要讲点可歌可泣的故事
6. 原因很简单,以后:
- 你【老板】万一被劳工部或劳资部【IRD】请去喝茶时,
- 至少有东西佐证
7. 用这封信告诉你的员工,公司面临什么问题
~ WSP 帮不到公司多少 :shorturl.at/knU08
8. 接下来,你告诉他,根据你的 Budget:
~ 公司最大的 Cost 是 - 薪水
~ 公司拿完老本,最多只能顶 xx 月
~ 杀鸡取卵非良策
~ 于是主动提出第一个方案 - 大家轮流拿 unpaid leave
~ 这叫保命【在投资学上,股神巴菲特叫它为 - 保本】
9. 然后如果他们同意,就叫他们在信的尾端,签上大名表示同意与接受:
~ 以后你【老板】万一一个不小心
~ 被劳工部或劳资部【IRD】请去喝茶时,
~ 至少有东西佐证
~ 这非常重要!!
10. 我再说一次:
~ 拿 Unpaid Leave 不是减薪 【减薪要 file Form PK 去 Labour Office 的】
~ 拿了 unpaid leave,
~ 他真的是没有来做工或者 work from home 的 啊
~ Payslip 是这样的 - shorturl.at/nq489
~ 而 减薪是指 - 做回同样的东西,现在薪水少了
~ 如果要施行减薪的,请注意,你不能减员工的薪水少过最低薪金制所规定的【RM1,100,主要城市 - RM 1200】
11. 注意,老板是不可以逼员工拿 annual leave, unpaid leave
- 除非。。。参考这里 - shorturl.at/ityIK
12. 如果员工不肯请 Unpaid Leave,怎么办?
~ 叫他看这个视频 - shorturl.at/pBCV2
~ 或看这篇文 - shorturl.at/fGO06
- 如果他无动于衷,就
~ 叫他仔细看信,第3面第1行
~ 我 highlight 蓝色的 - other more drastic measures [*Pay-Cut/Retrenchment*].
~ 意思是说,公司 原本只是想 no one will be left behind
~ 请不要逼公司出手 - 裁员或减薪
~ 如何减薪 - shorturl.at/ciks9
~ 减薪 v unpaid leave : shorturl.at/hsBNW
13. 如果有几个员工不愿意呢?这个事关重大,以后有机会我会分享
14. 员工如果他们直接拿 full unpaid leave,
~ 跟他们说
~ 他们可以 claim ERP - shorturl.at/ctBCN
15. 再说一次,fan page 是无法上载 word 或 pdf 的:
~ 所以我只好把它变成 Photo
~ 我没有收大家的 record 的,所以我没有保存你们的 email address 的,我是没有办法一次过去 Email 给你们
~ 我也没有叫你们 PM 或 email 来取
~ 还嫌三嫌四的人,我只能微笑的对你说:KNS,这里很危险⚠️,你还是回火星吧
15. 我的人那天在 Telegram 好心一个一个人发 pdf,结果中 Block:
~ 就是说被人投诉
~ 真鸡蛋糕
~ 我们那么好心干嘛?
~ 反正接下来:可能被裁员的是你,再不然要赔钱的是你公司,又不是我🤦♂️
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16. 最后,我要说一句:
~ 太多留言、私讯、电话了
~ 大家的问题,我无法一一回复,抱歉。
17. 还有,不要 challenge 我【跟 👉前前首相学的 】,问我:
~ 做么这样
~ 做么那样的,因为我不是 Law Maker
18. 这封信只是给你做参考,最好还是找律师量身订做适合你自己的,我在网上看到不错的律师
~ 律师有话说
- 法律与你同行 Law & Justice
~ Donovan & Ho
~ 但是他们应该会是要收费的
~ 他们跟之前提到的 Lawyer Sim & Lim 无关
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