林北最关心的事 – 老板应该怎样做 12 : 怎样叫员工拿 Unpaid Leave？

｛第2872篇文｝ - 动之以情

1. 我不是 Lawyer

2. 这封信是我以破烂的英文，跟公司三个 manage copy & paste 合力做出来的

～ 由于Lawyer 都忙，是没给他们看过的

3. 这段时间，没有生意做，你要员工拿 unpaid leave，不能只是用嘴巴讲

4. 形式上，你需要出一封信

5. 如何写信， 参考 - shorturl.at/vyLU7 【授权信Authorization Letter的 Sample】

6. 虽然有点废话，开场白，你还是要讲点可歌可泣的故事

7. 然后告诉他，公司面临什么问题

～ WSP 帮不到公司多少 ：shorturl.at/knU08

8. 接下来，你主动提供方案

9. 然后如果他们同意，要他们签名同意书

10. 我再说一次：

~ 拿 Unpaid Leave 不是减薪 【减薪要 file Form PK 去 Labour Office 的】

~ 拿了 unpaid leave，

~ 他真的是没有来做工或者 work from home 的 啊

~ Payslip 是这样的 - shorturl.at/nq489

11. 注意，老板是不可以逼员工拿 annual leave, unpaid leave

- 除非。。。参考这里 - shorturl.at/ityIK

12. 如果员工不肯请 Unpaid Leave，怎么办？

~ 叫他看这个视频 - shorturl.at/pBCV2

~ 或看这篇文 - shorturl.at/fGO06

- 如果他无动于衷，就

~ 叫他仔细看信，第3面第1行

～ 我 highlight 蓝色的 - other more drastic measures [*Pay-Cut/Retrenchment*].

~ 意思是说，公司 原本只是想 no one will be left behind

～ 请不要逼公司出手 - 裁员或减薪

～ 如何减薪 - shorturl.at/ciks9

～ 减薪 v unpaid leave : shorturl.at/hsBNW

13. 如何叫员工拿 unpaid leave - 下载这封信 - shorturl.at/HPQ03

- 如果他们直接拿 full unpaid leave，可以 claim ERP - shorturl.at/ctBCN

14. 再说一次，fan page 是无法上载 word 或 pdf 的：

~ 所以我只好把它变成 Photo

~ 我没有收大家的 record 的，所以我是没有办法一次过去 Email 给你们

~ 也没有叫你们 PM 或 email 来取

~ 还嫌三嫌四的人，我只能微笑的对你说：KNS

15. 我的人那天在 Telegram 好心一个一个人发 pdf，结果中 Block：

~ 就是说被人投诉

~ 真鸡蛋糕

~ 我们那么好心干嘛？

~ 反正接下来：可能被裁员的是你，再不然要赔钱的是你公司，又不是我🤦‍♂️

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16. 最后，我要说一句：

~ 太多留言、私讯、电话了

~ 大家的问题，我无法一一回复，抱歉。

~ 还有，不要 challenge 我，问我做么这样做么那样的，因为我不是 Law Maker【跟 👉首相学的 】

17. 这封信只是给你做参考，最好还是找律师量身订做适合你自己的，我在网上看到不错的律师

~ 律师有话说

- 法律与你同行 Law & Justice

~ Donovan & Ho

～ 但是他们应该会是要收费的

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