2021 财政预算案 点评 - 5: 就业保险 - 寻职津贴

 


1. 在2017年“就业保险计划”法令 《Employment Insurance System Act》下，符合以下这些条件的打工一族，都在投报范围内：

～ 马来西亚公民/永久居民

～ 年龄介于18-60岁*

～ 在私人界工作**

～ 受聘于雇佣合约

2. 《 就业保险计划》提供两个好处，即：

～ 现金津贴；及

～ 找工援助

【The Employment Insurance System Office offers two kinds of benefits, namely monetary benefits and job search assistance】

3. 法令阐明，投保的打工一族如果失业了，可享有5种现金津贴，即：

～ 求职津贴 Job Search Allowance (JSA)

～ 收入减少津贴 Reduced Income Allowance (RIA)

～ 培训费用 Training Fee (TF)

～ 培训津贴 Training Allowance (TA)，以及

～ 提早再就业津贴 Early Re-Employment Allowance (ERA)

4. 求职津贴 【Job Search Allowance (JSA)】：

～ 为失去工作的打工一族，提供经济津贴

～ 成功的申请者，将获得至少3个月，最多6个月的津贴

～ 这6个月的津贴，是以薪水的80%开始，然后逐月减少【请参考附图】

～ 在收到第一笔津贴后，为了能够再获得接下来的津贴【下一个月的津贴】，申请者需要证明他们有在积极寻找工作

～ 日后还可不可以再 Claim，取决于 Contributions Qualifying Conditions (CQC)【在2017年就业保险计划法令第四附表 Fourth Schedule】

5. 2021年财政预算案建议，求职津贴延长多3个月【请看附图】