如何像大家姐一样思考：16 - 员工伪造 MC 可以炒吗? 【要求解释信 / Show Cause Letter】

1. 昨天有位学生 pm 我：老师，你的 HR 服务，包括什么呢？

2. 我就问：你是不是面对员工问题？

3. 她说：是的，我的员工不听话

4. 其实，无论是中小型企业，还是大机构，“员工不听话”还是蛮常见的。 

5. 深入了解后，发现这位学生面对的问题是 - 员工伪造 MC 请病假

6. 一般的雇主，有时候会面对这样的问题：

～ 员工经常请病假，然后没有附上 MC 纸；

～ 拿了 MC 纸后，你有点怀疑 MC 纸的真伪；

～ 去查询后，发现 MC 纸是假的

7. 请问，该如何处理？可以炒他吗？

8. 伪造 MC，属于一项 Misconduct，但是切记，其实你是需要按照一些程序去处理的

9. 第一件要做的事，就是出 Show Cause Letter，要求涉及员工作出解释

10. 下载 Show Cause Letter pdf 👉 https://www.ccs-co.com/post/ccs-insights-312-2020

11. Show Cause Letter pdf 也可以在公司 Telegram 下载 👉 http://bit.ly/YourAuditor

12. 那再接下来呢？

13. 其实我都分享过了，你可以找回我的旧文章看，又或者付费咨询 HR 顾问或律师

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