1. “未来的十年,我会是爆毙在 Office 的一位。”
这是一位同行大哥给我发来的信息。
他说他每天都工作到很晚,尤其是这段时间。
2. 后来又接到另一位同行大姐的信息:
“我们的staff , 如果叫他做超过8点,就好像要了他们的命。是我们太仁慈了吧?”
3. 现在就来说说我的故事吧。
这段时间,我都一直接到 “complaint”,这个星期几乎天天都接到,客户都是投诉:怎么今年那么迟的?又或者是“为什么你们做 Audit 就是问特别多的?”
我已经不太愿意用 MCO当理由或借口来回答了,只能道歉赔罪。
刚刚偷偷扫一下 CCTV,公司灯火通明,昨晚做到凌晨4点的,现在还在公司拼命的赶(现在可是凌晨1点10分了)
我已经没有责怪他们的理由,相反的,我应该很庆幸,伙伴们那股卖命的精神。
当问他们赶的完吗?
大家是以坚定的眼神说:死都会死出来。
听了这句话,内心也踏实多了。
我们总是抱怨上帝关上的那扇门,却忘记了自己本可以推开一扇窗。
亦舒说:
“我们都是自己的归宿。”
你成为什么样的人,就会成就什么样的人生。
很多人都想过改变自己,但真正做到的并不多。
所以大部分人都活得平庸俗套,因为只有敢想敢做的人生才精彩。
随着时代的改变,随着会计准则,审计准则不断的演变,其实要经营好一家 Audit Firm 不再容易了。
- Audit 绝非随便做就可以
- Audit Report 也不是闭着眼睛就可以签名的。
- 员工也不是要,就能请到好的
于是,很多开 Audit Firm 的朋友们,对未来及这行业的前景,都是悲观的。
记得两年前,在MIA结识到年轻有位的 Usen Gan 这位审计师。
他把公司经营的非常成功,于是后来我就找了一天登门拜访他,请教他。
他跟我说:如果真想做大事,你就不能感情用事,不能人性化。说白一点就是,你要做到六亲不认,只看数据。不过我告诉你,大部分的人不是做不到,就是半途而废了。
其实我是明白他所要表达的。
这两年我大事改革,在还没有看到成绩时,换来的就是:
- 一些客户跑了,没跑的客户一些在抱怨
- 一些员工走了,留下的一些在抗拒
这条改革之路,确实不容易走,即使投入大量的金钱与时间,路途阻扰一样的多多,还是会让人疲惫不堪。
但是,我从不回头看。
后来我也慢慢明白到一个道理,企 业 创 始 人 或商家们,要 想 做 好 风 险 管 控 , 就 要 “一 手 佛 经 , 一 手 宝 剑 。 ”
佛经是“宽容”
宝剑是“无情”
换 句 话 说 , 就 是 “ 心 中 有 爱 , 出 手 无 情 " 。
爱 在 言 语 和 漂 亮 的 数 据 , 无 情 在 制 度 和 严 格 地 执 行 , 唯 有 如 此 , 才 能 成 就 一 番 事 业 。
公司若要企业长青,就得有系统、制度加上文化。
有了系统、制度,但是不“严格”执行,是不会有什么效果出来的。
有了系统、制度,但是如果没有文化,“严格”执行只会带来反效果。
这个文化的熏陶,也非一朝一夕就可以培育出来,创办人与管理层需要投入时间去熏陶。
我经常都会抽时间和大伙讲故事,讲道理。
正能量的人,会被激荡。
负能量的人,就会闪避。
我始终相信,物以类聚,当正能量越来越多时,负能量就会无所遁形,要嘛消失要嘛由负变正。
我有很成功吗?
还没有,我的后院依然偶尔会失,我和我的管理团队还在不断努力中。
在我们进行改革前进的这段时间,辛苦了我们的伙伴,感谢已经离开的牺牲,感谢留下的付出。
这条路还没有走完,留下来挨的,我们对你们的要求,从没有放低过。
对你们的要求,依然苛刻。
进到 CCS,你就注定要吃苦。
碰到这样的老板,一直把钱投入在培训、设备,让大家没有太多金钱上的福利。
那天我还下了一道命令,after peak 后,大伙不要以为有 Honey Moon,所有的人冻结请假。
因为我们刚刚批了一个RM200k 的project,更换审计软件,我要大家专注在这项“系统转移”的工程上。
我们只能这样勉励你:
“没有一颗钻石能天生闪耀四方,它需要淬炼、打磨。
而每一个人打磨的经历,就是一段寻找自己的旅程。”
当你们真的不忙时(我希望会给到你们),去找《夺冠》这部电影来看。
我们终其一生,不过是走上那条名为“找到自己”的路。
“还记得你 Interview 时跟我讲过什么吗?”
“为什么要进 audit firm?”
“我跟你说,这里可不是养老院!”
“连加班你也埋怨的话,那你干脆别去 Audit Firm好了。”
“付出亚于任何人的努力,把优秀变成一种习惯。”
我经常就这样提醒后辈,你可以说我苛刻无情,你也可以说我变态。
我可不管。可否记得那句 - 一手佛经,一手宝剑?
人这一辈子年轻时所受的苦并不是苦,而是跳板。
你的人生是你自己的,你就要配得上自己所受的苦。
有的人会认为在 Audit Firm 做工很心酸,很委屈;其他领域或跑道比较好,Hello,试问有什么工作事业不心酸不委屈的,如果你是很认真的去做。
大家不会天真到以为在阿里巴巴做工的就不心酸不委屈吗?他们不心酸不委屈,那是因为马云没有告诉你 - 他们已经把心态调理好了。
我也一直觉得一个人《争》冠不了,或沉沦的原因不是因为生活的困难或身体的缺陷,而是取决于以下几点:
- 没有生活压力:
- 来自周围的负能量
认为自己不年轻了,请读 - 一切还来得及
认为自己还过得很好的 - 请读“我命由我不由天”
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