CCS Insights – 37: “MCO 3.0”期间 Work from Home 的 薪水要不要付? [人力资源部 FAQs]

1. 我们再度落实 MCO [MCO 3.0]

2. 政府通过国际贸易和工业部（MITI）已经确定了：

👉 每一个地点，只允许60％的员工返回工作场所工作，另外的 40％则需要居家工作（WFH）。

👉 雇主应该采取什么行动或措施?

👉 40% Work from Home 的员工，薪水要不要付?

👉 日薪 [Daily Wage】的工资怎样算？

👉 没有固定薪水的，工资又怎样算?

2. 针对这些问题，马来西亚人力资源部 [Kementerian Sumber Manusia] 于5月24日，发出一份常见问题解答 [FAQ]

3. 此常见问题解答，适用于所有私人界 [Private Sector] 的雇员和雇主：

👉 在 2021年5月25日至6月7日行动管制令 3.0（PKP 3.0） 期间；或

👉 任何随后行动管制令的延长期间

4. 下载 FAQ 中文版 :

👉 CCS Insights : FAQs from Malaysia's Ministry of Human Resources - MCO 3.0 

👉 https://www.ccs-co.com/publications

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