Saturday, October 31, 2020

如何像大家姐一样思考:8 ~ “弹性工作”,在马来西亚这是新概念吗



Flexible Working – New in Malaysia?

1. MCO 这段时间,最常听到的一个字,应该就是居家工作 【Work from Home】了

2. 随着雪兰莪、吉隆坡、布城、纳闽以及沙巴再度 CMCO 后,政府限定公司的管理阶层员工必须要在家工作,只允许10%可以到公司上班,同时也有其他的条件限制:

~ 一星期三天;

~ 工作时间限制在每天早上10点到下午2点 。

3. 那么到底什么是居家工作 【Work from Home】呢?

4. 其实在讲居家工作 【Work from Home】之前,要先说“弹性工作”【Flexible Working】这个概念

5.“弹性工作”这个概念,在马来西亚并非新鲜的事

6. 今天为大家整理了前首首相,纳吉在第10大马计划的其中一项措施 - 提倡“弹性工作”

7. 当初,提出“弹性工作”这个概念,主要的目的是:

~ 为了让更多职业女性能够继续在工作岗位做出贡献

~ 绝对不是因为新冠肺炎的因素

8. 在落实居家工作前,有两件事雇主是需要处理的:

~ 第一件是:制定“弹性工作”【Flexible Working】的政策

~ 第二件是:制定居家工作 【Work from Home】的政策

9. 我曾经在两场 Webinar 讲解过如何制定上述两个政策,同时也给大家 Template

10. 有兴趣多了解的,不妨游览:

~ Work From Home《居家办公》: Policies, Samples 数码化及系统化
【Work From Home: Policies, Samples, Templates & Digital Tools】

英文 👉 https://www.learnabee.com/p/work-from-home-english

中文 👉 https://www.learnabee.com/p/work-from-home

11. 今天签订,只需要 RM29,无限次播放。过了今天,价格调整至 RM49




















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#FlexibleWorking
#wfh
#WorkFromHome
#DoubleTaxDeduction

如何写信 | How To Write a Letter - 31 : 给客户的信函 – 后续服务【Letters to Customers - Follow-Up Service】




1. 这是一封跟进信,之前或最近你提供了一些产品或服务给客户。

2. 现在,你公司推出新的产品或服务,因此你为客户寄上小册子

3. 并附带了完整的规范,提供了这项新产品或附加服务的简要说明和优势。



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如何像大家姐一样思考:7 ~ 谁是 1969年雇员社会保险法令下的“员工”?

Who is classified as an "employee" under the Employees Social Security Act 1969



SOCSO 官方网站:

A : An employee is any person who is employed for wages paid under a contract of service or apprenticeship with an employer, whether the contract is expressed or implied, or oral or in writing, or in connection to the work of an industry to which the Act applies.



1. 员工“雇员”是指:

~ 任何人

~ 为了“工资”【薪水】

~ 与雇主签订雇佣合约或学徒合约

2. 无论有关合约:

~ 具有明示或暗示【的条款】,口头或书面形式【作出】,

~ 或适用于1969年雇员社会保险法令的相关行业的工作

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#SOCSO

Friday, October 30, 2020

老板在左,员工在右,如何像大家姐一样思考:6 ~ 招聘的流程图 【Recruitment process flowchart】



1. 企业招聘的工作关系着人才的引进,企业的良好运转,其各个环节都是有章可循的。

2. 每个企业的招聘流程详细情况不一样,但是大体会相当。

3. CMCO/RMCO 后,一个企业能否脱颖而出,在人力资源这块,看的是:

~ 它有多少人,

~ 它有些什么样的人。

4. 下载招聘的流程图

👉 https://www.ccs-co.com/post/ccs-insights-283-2020




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特讯 44:内陆税收局 👉 雪中送炭,批准 👉 Income Tax Extension

1. 我在10月26日,分享过这篇文章 - 特讯 41:跟 Income Tax 申请 Extension 的信 要怎样写

~ http://tiny.cc/fb91tz



2. 在那篇文章,我也给大家信件的样本

~ https://www.ccs-co.com/post/ccs-insights-270-2020

3. 相信不少人都从中受惠,获得内陆税收局雪中送炭,给予 Extension



4. 今天也收到同学寄来的感谢信及口罩一盒

5. CCS 与你同行

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如何写信 | How To Write a Letter - 29 : 给客户的信函 – 随附小册子及折扣条款【Letters to Customers - Enclosing Brochure & Discount Terms】







1. 这封信,首先要感谢这位客户最近对你们的产品作出询问

2. 因此,根据他的要求,你随函附上宣小册子及折扣条款

3. 同时也顺便告诉他,除了批量订购【bulk orders】享有折扣之外,公司近期也有推介优惠【introductory discount】。



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Thursday, October 29, 2020

Issue No. 57/2020 - 打击贪污、洗黑钱,政府推出新措施 [Malaysia Introduces Mandatory Disclosure of Beneficial Ownership]


1. 最近,有关学生问我:

~ 老师,我公司的 Co Sec 问我老板关于 BO 【Beneficial Owner】的问题

~ 可是老板其他公司的 Co Sec 都没问

~ 老板问,可以不要理他的吗?

2. 我的回覆是:

~ 要嘛,其他的 Co Sec 还在忙着,还没处理到你老板的公司;

~ 要嘛,就是那个 Co Sec 非常专业,他在为你老板做“应该要做”的事

3. 这个 BO 究竟冲着谁而来?

4. 其实有鉴于贪污及洗黑钱日益严重,全世界的国家都着手打击,这包括马来西亚

5. 为了阻止这些贪污、洗黑钱的人,躲在面纱【利用其他人的户口】后,为所欲为,于是政府推出新措施 - 要在2016年公司法令下注册的公司以及有限责任合伙公司【LLP】对于 Beneficial Owner,作出披露 【Disclosure】

6. 也因为这样,政府建议修改以下两个法令:

~ 2016年公司法令【Companies Act 2016】

~ 2012年有限责任合伙公司法令【Limited Liability Partnerships Act 2012】

7. 今天我们重点看 - 2012年有限责任合伙公司法令【Limited Liability Partnerships Act 2012】的修订

~ 当然,这次的修订,也不完全 100% 针对 Beneficial Owner,建议大家看图解























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