1. HRDF 本来就不是我的强项,除了本身是 HRDF 合格培训师之外,我平时并没有花太多时间去研究它
2. 原本也不是很想去花我宝贵的时间去研究,比较大家都知道,我们最近还有更忙的事情要做
3. 可是,因为客户一而再的被社交媒体混淆了,我只好找了一天的时间,把 HRDF 的历史看了一篇,从1993年1月1日设立这个所谓的人力资源基金开始
4. 大家都知道 HRDF 扩大涵盖范围,大家或许也都有个概念,本地员工10个或以上的,需要在3月30日或之前注册
👉 25分钟视频 - https://www.facebook.com/watch/?v=4496478623701655 [Slide 下载 - https://www.ccs-co.com/post/hrdfno-1-2021]
👉 10分钟的文章 - https://www.facebook.com/238416206328991/posts/1540458582791407/
5. 最近很热的是其中一个课题就是 - 到底本地员工9个或以下,要不要注册
5. #HRDF :5 - 关于 HRDF, 兼职员工 [Part Timer] 要算吗?
https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-5-hrdf-part-timer.html
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6. 很惊讶的是,所谓的专业人士,包括 Auditor, Tax Agent 甚至 Company Secretary 竟然慌成一团,然后分成两派,一排极力主张需要注册,原因是 - 因为 FAQ 讲要!
7. 当 Law 没有讲到很清楚的时候,如果有 Guideline, FAQ 我们可以拿来做参考
8. 当 Law 里面的条文有讲到很清楚的时候,你干嘛还迷失在 Guideline, FAQ ?
7. 当 Law 没有讲到很清楚的时候,如果有 Guideline, FAQ 我们可以拿来做参考
8. 当 Law 里面的条文有讲到很清楚的时候,你干嘛还迷失在 Guideline, FAQ ?
9. 很遗憾的是,羊群效应,当大部分专业人士都说要注册时,商家们虽然非常的混淆,但会慢慢信以为真
10. 各位,HRDF 已经修改 FAQ 了。
11. 你再也看不到 Employers with lesser than 10 employees are still required to submit Form 1 了
12. 商家们,这个事件,我希望你们能够从中学到一些启示
🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻
#HRDF
#人力资源发展基金系列
1. #HRDF :1 - 人力资源发展基金,什么来的
https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-1.html
2. #HRDF :2 - 人力资源发展基金 [HRDF] 的使命
https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-2-hrdf.html
3. #HRDF :3 - HRDF 雇主所需要承担的成本
https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-3-hrdf.html
4. #HRDF :4 - 关于 HRDF, Director 算是员工吗
https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-4-hrdf-director.html
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5. #HRDF :5 - 关于 HRDF, 兼职员工 [Part Timer] 要算吗?
https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-5-hrdf-part-timer.html
6. #HRDF :6 - 关于 HRDF, 4-9个员工 ,有 那条 Law 有说要填 Form 1 的吗?
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