#HRDF ：3 - HRDF 雇主所需要承担的成本

1. 人力资源发展基金(HRDF)，是由雇主承担的

2. 也就是说，不会从员工薪水扣除

3. 在法令范围内的雇主，一旦本地员工超过10名：

👉 强制性需要注册，

👉 然后每个月需要缴付相等于每位员工月薪的 1.0%

4. 在法令范围内的雇主，倘若员工本地人数少于10个，但是超过5个：

👉 也就是说，公司本地员工的人数介于 5 - 9 个

👉 可以选择自愿性注册

👉 不过，缴纳率是 0.5%

5. 一旦注册后，雇主不能随意撤销

6. 一旦强制性【本地员工超过10名】注册后，过后如果员本地工人数少于10名：

👉 缴纳率依然维持着 1%，直到当年的结束

👉 隔年一月份，才能调低至 0.5%

7. 假设一名雇主，每个月的薪金成本是 RM100千，它将每个月额外增加 RM1,000 的成本负担

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