#HRDF ：6 - 关于 HRDF， 4-9个员工 ，有 那条 Law 有说要填 Form 1 的吗?

⚠️：FAQ 不是 Act，Ok？【整个 MCO期间的 FAQ，不少都是令人混淆的】

⚠️：标题我是故意写 4-9 名

1. 突然想起一件事，发生在 GST 时代，有一天，Customs 说，Disbursement 等等也属于一种 Supply，要用 OS 这个 Tax Code，然后报给 Customs

2. 然后就发现 - 世界知名会计公司，加上很多知名大师【对不起了，得罪了】、专家纷纷出来说 - 对对对！ OS

3. 看在我眼里，我心想：你们有读 Act 的吗？

4. 我坚持反对，不认同，因为如果参考当时的消费税法令， Disbursement 从来就不是一个 Supply。

5. 如果政府当时修改法令，那又另当别论，我只能写个“服”字，然后甘拜下风，并纷纷大家以后用 OS 这个 Tax Code

6. 无论我们的身份是什么，老师、讲师、培训师、还是顾问、会计师、审计师，都一样，你不能人云亦云，虽然我们都不是律师，但是我们还是需要懂得看点法律的条文

7. 这一次，轮到 HRDF 乱成一团

8. 之所以乱，那是因为大家都忽略了最重要的一环，那就是：去看法令讲什么？

👉 当初哪一班在国会里面制定法令的人，他们的目的是什么？

👉 有什么动机

👉 为了什么？

9. HRDF 的动机，我在之前的文章分享过了，出发点非常好，我非常支持的

10. 只不过，在原有的法令，并非全部企业或雇主都需要登记注册，然后缴付

11. 原有的法令，其实也已经改了很多次，在 PSMB (Amendment of First Schedule) Order 2021 之前，以下这些领域在法令的范围内制

👉 造业 Manufacturing

👉 矿业 Mining & Quarrying

👉 服务业 Service

12. 那是不是在上述三个领域，就一定要注册呢？

13. 那又未必，因为上述 (11) 的三大领域，总共再细分出大概63个分领域 【Sub-Sectors】

14. 那是不是说，只要是这63分领域的，都要注册？

15. 咦，那又不一定。Pembangunan Sumber Manusia Berhad Act, 2001 里面的第一附表 【First Schedule】又有分两个部分 【Part】，大概如下：

👉 Part 1：本地员工10个或以上

👉 Part 2：本地员工5-9个

16. 本地员工10个或以上是强制性需要注册的，而在 Pembangunan Sumber Manusia Berhad Act, 2001 第15（1）条文下，本地员工如果是 5-9 个，可以选择注册【当然，也可以不注册】

17. 如果需要注册，怎么办？放心，Pembangunan Sumber Manusia Berhad (Registration of Employers and Payment of Levy (Amendment) Regulations 2017 第4(1)条例，就是针对雇主的注册 [Registration of employers] 而来的

👉 它说的非常清楚，只有的法令范围内的雇主，需要在30天内提交 Form 1，而 Form 1 本身就是一个 Registration Form 【因此，并非大家想象中的 -  Notification Form 或 Verification Form，虽然我不排除它可以 Serve 这样的 Purpose】

18. 最近政府颁布的 PSMB (Amendment of First Schedule) Order 2021，有什么改变啊？

19. 其实，它是通过修改了第一附表 【First Schedule】的两个部分 【Part】

👉 在 Part 1 扩大了涵盖的范围

👉 在 Part 2，5-9个员工依然保持不变

20. 那，你告诉我，如果公司是 Dormant，如果公司的本地员工只有 4-9 名，要填 Form 1 吗？

21. 我只能这样说 - 不用！但是要的话，无妨。但是，它肯定不是 Compulsory

22. 老师，我看到 Facebook 很多人 share 说要，我那天上 HRDF 的 xxx，有 officer 说要

23. 坦白说，这些都是一些个人的看法或诠释，我们最终还是要回去看 Act，一天 Act 里面的 Section 没有改，我的看法就一天都不变

24. 当然，要去填 Form 1，我也不反对。

25. 还有，另一个要注意的是，如果 HRDF 给你寄来 Form 1，你就需要填回去，以证明你的本地员工少过10个 

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#HRDF

#人力资源发展基金系列

1. #HRDF ：1 - 人力资源发展基金，什么来的

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2. #HRDF ：2 - 人力资源发展基金 [HRDF] 的使命

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3. #HRDF ：3 - HRDF 雇主所需要承担的成本

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4. #HRDF ：4 - 关于 HRDF， Director 算是员工吗

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5. #HRDF ：5 - 关于 HRDF， 兼职员工 [Part Timer] 要算吗?

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