#HRDF ：1 - 人力资源发展基金，什么来的

1. 随着自动化、信息化、智能化的不断发展，许多繁重、重复的体力劳动正被各种自动化机械和计算机所取代，企业强化对员工的培训工作变得越来越重要

2. 因此，从理论上来说，培训是重要的一块

3. 但是现实中，大多数企业却并非如此

4. 管理层及相关部门对培训的战略地位没有足够清晰的认识，导致培训工作永远处于“重要但不紧急”的那一类，于是显得有些边缘化

5. 居然大部分企业，尤其是中小型企业没有做好这块，那么就由政府来做吧

6. 在1993年1月，马来西亚设立#人力资源发展理事会 【Human Resources Development Council, HRDC】，并掌管人力资源发展基金 (Human Resources Development Fund, HRDF)

7. 政府当时设立人力资源发展基金的主要宗旨是：

👉 为鼓励私人企业配合公司的业务需求及国家的工业策略，

👉 更积极地再培训及提升员工的技能

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