#HRDF ：5 - 关于 HRDF， 兼职员工 [Part Timer] 要算吗?

1. 人力资源发展基金(HRDF)，突然扩大范围，除非被豁免,否则所有行业,只要有10个或以上的本地员工:

👉 都需要注册

👉 然后每个月从按照员工的薪水，缴付1%的人力资源发展基

2. 没有注册的雇主，被视为抵触2001年人力资源发展有限公司法令第13（1）条文，一旦罪名成立：

👉  最高罚款1万令吉；

👉  或坐牢一年，或

👉 两者兼施

3. 由于 一家公司需要不需要注册 HRDF，取决于公司本地员工的人数，因此就出现这样的问：

👉 Director 算吗？

👉 Sole Proprietor 算吗？

👉 Partner 算吗？

👉 LLP 的 Partner 算吗？

👉 Part time 算吗？

4. 我可以很快速的给你答案：

👉 Director  算吗？✅ - https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-4-hrdf-director.html

👉 Sole Proprietor 算吗？- ❎ 【因为身份不是员工】

👉 Partner 算吗？- ❎ 【因为身份不是员工】

👉 LLP 的 Partner 算吗？✅【因为 Separate Entity，身份算是员工】

5. 至于 Part time 算吗？这个问题，回答起来，就不能三言两语了

6. 对于“员工”的定义，2001年人力资源发展有限公司法令这样诠释：

👉 为了薪酬而与雇主签订的服务合约

👉 受雇于马来西亚的任何马来西亚公民，但没有包括任何家庭佣人

“employee” means any citizen of Malaysia who is employed for wages under a contract of service with an employer, but does not include any domestic servant

7. 按照上述的定义，兼职的 Part timer 也算是员工之一，因此假设一家公司，有8个全职员工 [Full Time]，2名兼职员工 [Part Time]，它是需要注册的

8. 2010年雇佣（兼职雇员）条例 [Employment (Part-Time Employees) Regulations 2010] 于2010年10月1日生效，这是政府首次详细说明马来西亚的雇佣法令，也适用于兼职的雇员。

9. 针对在1955年劳工法令，2010年雇佣（兼职雇员）条例 [Employment (Part-Time Employees) Regulations 2010] 规定了兼职员工的：

👉 加班，公共假期，年假和病假等法定权利。

The Regulations set out how legal entitlements such as overtime, public holidays, annual leave and sick leave are to be applied in relation to part-time employees subject to the Employment Act.

10. 在这种情况下，兼职员工也属于是公司员工的一份子

11. 当然，公司在鉴定要不要注册 HRDF 时，兼职员工也被计入在内，同时也需要缴付 1 % 的 HRDF

12. 这无形中，加重了商家的成本

13. 因此，人力资源发展有限公司在2010年10月15日，有发出一份文告：Employers circular no. 19/2010 

【下载文告来参考 - https://www.ccs-co.com/post/ccslibrary24-2020]

14. 这份文告，主要是豁免兼职员工缴付1%的 HRDF

👉 exemption of human resources development levy on part-time workers

15. 因此，关于 HRDF， 兼职员工 [Part Timer] 要算吗? 我的看法是:

~ 在鉴定需不需要注册时，需要计入

～ 但是，不需要缴付 1% 的 HRDF

16. 当然，这份文告已经很久了，HRDF 现在会不会更改，还跟不跟从，有待跟进，最好再向 HRDF 查询

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#HRDF

#人力资源发展基金系列

1. #HRDF ：1 - 人力资源发展基金，什么来的

https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-1.html

2. #HRDF ：2 - 人力资源发展基金 [HRDF] 的使命

https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-2-hrdf.html

3. #HRDF ：3 - HRDF 雇主所需要承担的成本

https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-3-hrdf.html

4. #HRDF ：4 - 关于 HRDF， Director 算是员工吗

https://ccsyourauditor.blogspot.com/2021/03/hrdf-4-hrdf-director.html

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