被炒鱿鱼的毛小冬是肥佬虾生猛海鲜供应有限公司【Seafood Kuat Kuat Sdn Bhd 】的销售执行员。
今天媒体访问了多位毛小冬的同事，他们受访时也试图还原事发经过，并认为其实双方都有错。
老板炒毛小冬鱿鱼时情绪十分激动，在场同事看到这一幕都惊呆，不知如何反应。因为平时老板真的和蔼可亲，平易近人。
“当时刚好是 tea break 时间，我们在等 Auditor 进来 Audit，刚好在走廊的老板看到毛小冬经过，就说了一声：“帮我去 Bank 进 Cheque。”
毛小冬回应：“这不是我的工作！"
老板走入 Office，说：”我是老板!我叫你做什么你就做什么！“
毛小冬再回应：”你请我做 Sales 的，不是做 Clerk!“
随后再小小声补多一句：”收声，肥佬！“
没想到老板怒气冲冲跑去走廊，朝小冬大喊：”马上给我打包！你被炒了，不用做了！！！“
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现在案件去到工业法庭，听说肥佬虾自己单枪匹马去上庭。
根据1967年劳资关系法令第30（4）条文，在对劳资纠纷案件发出裁决【Award】之前，工业法庭会考虑到公众利益，对国家经济、同行业或相关行业的影响。
法庭须以公平，凭良心和案情实质性作其裁决，而非讲究技术性质和法律形式。
经过 Uncle Kelvin 以及毛小冬姐夫在 Facebook 的诉求后，是否会影响法官的裁决呢？
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毛小冬看起来是不对，可是身为老板的肥佬虾，竟然无法好好的控制自己的情绪，社会人士担心，下次他会不会拿起龙虾去 tok 伤人？
肥佬虾也是有错！
而且，身为老板，错上再加错。
因为无论是工业法令，还是劳工法令，保护的是雇员。
雇员的心灵那么脆弱，老板是不应该随便责骂或炒雇员的！
肥佬虾究竟会面对什么样的惩罚呢？
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