Issue No. 33/2021 ：HRDF Levy 的 Exemption，是充满陷阱的

1. HRDF 应该是最乱象乱象丛生，最令商家啼笑皆非的部门

2. 已经民不聊生了：

👉 还改名字，从 HRDF 变成 HRD Corp, 连 Logo 也换了

👉 2月26日，更在宪报上颁布一项指令，扩大涵盖范围，只给商家一个月的时间去作出登记

3. 然后又给上述这些新注册商家 Exemption 到5月31日 

4. 然后，.。。。。，建议大家都全忘掉吧，就看我整理后的 Exemption

5. 现在总共有三种不同的 Exemption

6. 第一种是：✅ 豁免 6 个月 ： 1.1.2021 – 30.6.2021

👉 在 2001年人力资源发展有限公司法令 [PSMB Act 2001] 下注册的商家

📛 对象：遭受疫情影响从事旅游业及零售业

✡️ 参考：  “经济与人民强化配套”（PEMERKASA initiatives）

✡️ 参考： Employers’ Circular No. 4/2021 

✴️ 参考 - https://hrdcorp.gov.my/circulars/

7. 第二种是：✅ 豁免 1 个月 ：1.6.2021 – 30.6.2021

👉 在 2001年人力资源发展有限公司法令 [PSMB Act 2001]  下注册的商家 

📛 对象：非从事旅游业及零售业

✡️  参考： “经济与人民强化配套加强版”（PEMERKASA TAMBAHAN/PLUS）

✡️  参考：HRD Corp 官方网站 ✴️ 参考 - https://hrdcorp.gov.my/

8. 第三种是：✅ 豁免 6个月： 1.6.2021 – 31.12.2021 

👉 在 2021年人力资源有限公司（第一附表的修订）指令 [Sumber Manusia Berhad (Amendment of First Schedule) Order 2021] 下，需要注册的商家 

📛 新涵盖领域的所有商家们

✡️  参考： Pembangunan Sumber Manusia Berhad  (Exemption of Levy) (No. 2) Order 2021

✴️ 参考 - https://www.agc.gov.my/

🅾️ 条件：在2021年3月1日至6月30日这段时间，作出申请的商家

9. 针对上述（8）第三项豁免，大家要注意一下，它是给那些在 2021年人力资源有限公司（第一附表的修订）指令下需要注册的雇主

👉  连同之前 2 个月到5月31日的豁免，也就是说，他们的生效日是 1.1.2022

👉  他们的第一个 Payment 是在 2022 年 2 月，针对 2022 年 1 月份的薪水

10. 为什么说 HRDF 充满陷阱？

⚠️ 陷阱 1：如果你是在 2001年人力资源发展有限公司法令下需要注册的商家

👉 而这个月刚好你去注册，你的 Exemption 就只到6月30日而已

👉 如果你下个月才去注册，你是没有所谓的 Exemption 了

⚠️ 陷阱 2：如果你是在 2021年人力资源有限公司（第一附表的修订）指令下需要注册的雇主

👉 而你没有在2021年3月1日至6月30日这段时间注册，就假设你是在7月1日才申请，那么按照这指令，你是不享有这6个月的 Exemption 的

11. 你是否觉得很复杂？当中是不是有什么地方搞错了？我真的不清楚，你懂做么会这样吗？

👉 那是因为我们的政府，喜欢喜欢就宣布这个，喜欢喜欢就宣布那个，缺乏严谨的规划

12. 为何不干脆 HRDF Levy 全面性 Exemption，全部 Exempt 到 1.1.2022 ？咦，这不叫 Sai Lang？ Sai Lang 后，底牌都翻完，下次我哪里还有什么牌可以出？

13. 逻辑应该就是上述（12）

14. 下载所有相关文件用作参考：https://www.ccs-co.com/post/what-snew33-2021

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