HR是如何招聘的 3 - 面谈前的一些暖场准备

HR是如何招聘的 3 - 面谈前的一些暖场准备｛第3083篇文｝

FB Live - http://tiny.cc/erjisz 【16.7.2020 @ 8pm】

1. 在面试正式开始时，大家都会有一点紧张，尤其是求职者

2. 如果有足够的“暖场”，那么求职者就会放松下来

～ 这有助于减少不好的体验，

～ 同时也会从面试者身上，获得比较真实的行为事例信息。

3. 面试官如果能够套用暖场话术，不仅能起到营造氛围的作用，还能营造良好的雇主品牌印象

4. 面试官可以尝试这样的开场白：

～ 你是怎样前来我们的公司的？

～ 你一路过来还顺利吗？来我们公司大概多少分钟车程？

～ 吃过午饭了吗？

～ 你有交代爸爸妈妈去找个地方吃个饭或喝个茶吗【如果面试者说是爸爸妈妈载他/她来面试的】

～ 您需要咖啡吗？

～ 【考虑给面试者倒杯水】天气有点热，先喝杯水

～ 你老家是哪里的？听你口音好像是东马人？

5。 此系列的旧闻分享：

(1) HR是如何招聘的 1 - 理论篇 [大学生、人力资源参考指南之一]

👉 http://tiny.cc/3u6isz

(2) HR是如何招聘的 2 - 如何专业进行为面试开篇介绍

👉 http://tiny.cc/jw6isz

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1. 面试有什么必杀黑技巧 - 求职必胜6部曲

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～ 十面埋伏/Mr Chin 【CCS/GST 十面埋伏版主，CCS & Co 合伙人】

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