指南更新（2）：员工福利（Employee Benefit）及供应（Supply）

7月份，截至今天，关税局有两个指南更新：

1. 员工福利（Employee Benefit）

2. 供应（Supply）

现在的指南更新，关税局比较贴心，在最后一页会清楚列出究竟整份指南，哪儿有变动、修改或更新。

更新后的供应指南，有其中一个部分涉及开支补偿（Reimbursement）。

开支补偿（Reimbursement），还是那一句，就是供应商的税务发票是开给你，你有着支付的责任（万一不支付，你有可能会被供应商告，而不是你的客户）。

随后，你向客户做出开支追讨（Recovery of Expenses），是一项“供应”。

例子54，由于关税局讲解到不是很清楚，很多人看到一知半解，我在这里从旁描述。

在这个例子当中，你租借公寓，这是一项豁免供应（Exempt Supply），因此屋主是不会向你征收消费税。

然而，你再向客户追讨此笔开支时，需要征收标准税率的消费税。

因为，主要供应，即：咨询服务（Consultancy Services）是一项标准税率供应。

因此，在供应指南内的第54个例子，与在员工福利指南内的第23道问答题并没有冲突。

在这里，向员工追讨租金是一项豁免供应，不必征收消费税。

为什么在这里，是豁免供应？

那，你就得看回我之前的文章。

一切back to General Rule，不能独善其中，除非真的不按牌理出牌。