如何像大家姐一样思考：57 - 哪些案件可以带去劳工法庭

1. 哪些案件可以带去劳工法庭?

2. 雇主可以去劳工部举报员工的吗？

3. 劳工部的职责、程序又是怎样的？

4. 去到劳工部是不是一定就会赔钱？

[关于这个问题我先给答案： “谁说在 Labour Court 员工就包赢”

https://ccsyourauditor.blogspot.com/2020/10/labour-court.html

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《A-Z裁员减薪实战+案例》线上课程 【31-7-2021】，#会为你深入讲解

疫情下。。。

#老板如何减薪裁员才不会惹官司？

#员工如何保障自己的权益才不会被裁员？

✅ 裁员减薪如果不合法，听说万一搞不好被告的话是要赔钱的？

✅ 如果老板提出减薪裁员，员工可以 Say No 吗？

⚠️ 切记，#解雇可不是老板说了算，#而是要遵守劳工法规的！⚠️

#没有人喜欢解雇或减薪，#但有时候不得不这么做，#既然无法避免就应该认真面对！

#合法裁员减薪的第一步是不为裁员减薪而裁员减薪。

此课程将引领大家检视 👉 “裁员减薪”是否合法合理的三大步骤。

上了课后，#老板可以避免踩上地雷，#而员工则可以清楚知道本身的权利。

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🅰️ #26个价值连城的 ‘A-Z #裁员文档样本 (英文 Template) #随课程附送给大家！初步推算，这 26 个非常 Practical 的 Template，如果找专业人士做的话， 应该最少都需要 RM 26,000。

🅱️ 30 天重看

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