号外 4 - 员工驾公司车中 Summon， 老板说要在员工工钱扣， 这是Reimbursement 还是 Disbursement? 有 GST 的吗?

这个问题问得非常好，然而答案却是争议性的！

为什么呢？


关税局的5/2015总监裁决 - 以消费税为目的，要鉴定一个费用追讨究竟是否是代付费（To determine whether a recovery of expenses is treated as "disbursement），注册人士必须要符合关税局列出的7个条件。

其中一个条件是 - 客户是该供应的接收者（税务发票是在客户名下）【The Client is A recipient of the Supply (Invoice is in the Client's name)】

员工驾公司车中 Summon，车是公司的，Summon 开给公司然后公司扣员工的工钱；按照关税局这个逻辑（Invoice 不是开给员工），那么这不是变成了 Reimbursement？然后中 GST？

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这个问题，现在跑去问 Customs Officer，他们依然还是会跟你说，这是 Reimbursement，因为 Summon 是直接开给公司。

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纷纷扰扰，充满争议性。

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Customs 在去年的一项消费税研讨会上说，会针对这颁布一项 Public Ruling，清楚的向大家解释日后应该要如何处理 Recovery Of Expenses 的消费税事务，同时也会修改 Reimbursement 及 Disbursement 的定义。

为了克服上面的问题， Customs 最终应该会跟随新加坡的步伐，即：并非所有 Reimbursement 都是 Supply。

如果真的是这样的话，那么公司在扣员工工钱时，并不需要征收消费税，因为当中没有供应（There is No Supply）的产生。

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当然，一天 Public Ruling 还没有出来，碰到类似的问题，处理上依然争议性。